Reclutamiento y Desarrollo Organizacional

hace 1 semana


Benito Juárez CDMX, México Kostik A tiempo completo

Empresa del sector seguridad, justicia y administración pública se encuentra en búsqueda de una Ejecutiva de Reclutamiento y Selección, responsable de gestionar procesos de atracción de talento enfocados en perfiles industriales y de ingeniería, así como de apoyar iniciativas de desarrollo organizacional que fortalezcan la estructura interna, reduzcan la rotación y promuevan la estabilidad del equipo.

Responsabilidades principales

  • Ejecutar el proceso completo de reclutamiento y selección: publicación de vacantes, filtros telefónicos, entrevistas, validación de referencias y seguimiento a contrataciones.
  • Coordinar entrevistas con líderes de área y brindar apoyo en la toma de decisiones de contratación.
  • Administrar y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y el control de vacantes activas.
  • Dar seguimiento al personal de nuevo ingreso durante su periodo de adaptación, con el objetivo de reducir la rotación.
  • Diseñar, actualizar y documentar perfiles y descripciones de puesto en conjunto con los líderes de área.
  • Detectar necesidades de capacitación y apoyar en acciones de desarrollo organizacional.
  • Apoyar en la elaboración y actualización de organigramas y estructuras internas.
  • Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento, rotación y desempeño.

Requisitos

Experiencia

  • Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección de perfiles industriales y de ingeniería.
  • Experiencia en desarrollo organizacional, capacitación o mejora de procesos internos (deseable).

Conocimientos

  • Manejo de fuentes de reclutamiento digitales y tradicionales.
  • Seguimiento y análisis de indicadores de reclutamiento y rotación.
  • Procesos de onboarding y retención de personal.

Habilidades

  • Comunicación clara, profesional y asertiva.
  • Alta organización y atención al detalle.
  • Capacidad analítica y enfoque en indicadores.
  • Trabajo en equipo y colaboración con líderes operativos.
  • Sentido de urgencia y orientación a resultados.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples procesos de manera simultánea.
  • Proactividad y enfoque en mejora continua.

Escolaridad

  • Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.

Ofrecemos

  • Sueldo: $14,000 netos mensuales.
  • Prestaciones: De ley.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $14,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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