Empleos actuales relacionados con Ejecutiva de Atraccion de Talento - Monterrey N L - Bolsa Rosa


  • San Luis Potosí, S. L. P., México ESTRATEGIA & COACHING TALENTO HUMANO A tiempo completo

    **En busca de**: **Ejecutivo de Atracción de Talento** Perfil Requerido: - Licenciatura en : Administración, Psicología, Marketing, Afín. - 25-35 años - Automóvil propio - Ingles deseable - Conocimiento en paquetería Office **Habilidades**: - Excelente actitud y presencia - Funciones Clave / **Responsabilidades**: - Búsqueda de Talento...


  • Monterrey, México Recrew A tiempo completo

    Desarrollo Inmobiliario busca un Ejecutivo de Atracción de Talento.**Perfil**:Licenciatura en Comunicación, Psicología, Administración de Empresas o Afin titulado.Inglés Intermedio2 a 3 años de experiência en puestos similaresCompetencias: Actitud de Servicio, Organizado, Atención al Cliente, Negociación, ComunicaciónActividades:Asistencia a las...


  • Monterrey, México Tacos Popo's A tiempo completo

    Empresa con mas de 40 años de trayectoria, por crecimiento solicita Ejecutivo de Atraccion de Talento Experiência mínima 1 año en reclutamiento. Tipo de puesto: Tiempo completo Salario: $14,000.00 - $15,000.00 al mes Horario: - Lunes a viernes Educación: - Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial


  • Monterrey, México Grupo Petroil A tiempo completo

    **EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTO****Requisitos**:- Estudios universitarios completos. ( Administración de empresas, Contabilidad, Psicología, Gestión empresarial, carrera afín)- Experiência previa en reclutamiento y selección de personal.- Capacidad de organización y planificación avanzada.- Habilidades en selección de personal avanzadas.-...

  • Atracción de Talento

    hace 2 semanas


    Monterrey, México BE Asesor A tiempo completo

    Ejecutivo Atracción de Talento **Perfil**: - Perfil Millennial - Estudios: Profesional o superior CONOCIMIENTOS - Experiência en productos financieros, inmobiliarios y seguros. - Fuentes de reclutamiento - Estrategias de reclutamiento ACTIVIDADES - Atracción de talentos - Reclutamiento de **Asesores en Seguros.** OFRECEMOS - Sueldo: $18,000 a $20,000...


  • Monterrey, México Recrew A tiempo completo

    Desarrollo Inmobiliario busca un Ejecutivo de Atracción de Talento. **Perfil**: Licenciatura en Comunicación, Psicología, Administración de Empresas o Afin titulado. Inglés Intermedio 2 a 3 años de experiência en puestos similares Competencias: Actitud de Servicio, Organizado, Atención al Cliente, Negociación, Comunicación Actividades: Asistencia...


  • Monterrey, México RECLUTAMIENTO PETROIL A tiempo completo

    **Descripción del empleo****EJECUTIVO DE ATRACCIÓN DE TALENTO****Requisitos**:- Estudios universitarios completos. ( Administración de empresas, Contabilidad, Psicología, Gestión empresarial, carrera afín)- Experiência previa en reclutamiento y selección de personal.- Capacidad de organización y planificación avanzada.- Habilidades en selección de...


  • Monterrey, México Tacos Popo's A tiempo completo

    Tacos y Tacos Popo's empresa con mas de 40 años de trayectoria, por crecimiento solicita:**Ejecutivo de Atracción de Talento**Principales responsabilidades del puesto:Desarrollar estrategias de reclutamiento: Diseñar y ejecutar planes para atraer talento cualificado, utilizando diversos canales como redes sociales, ferias de empleo, colaboraciones con...


  • Monterrey, México Tacos Popo's A tiempo completo

    Tacos y Tacos Popo's empresa con mas de 40 años de trayectoria, por crecimiento solicita:**Ejecutivo de Atracción de Talento**Principales responsabilidades del puesto:Desarrollar estrategias de reclutamiento: Diseñar y ejecutar planes para atraer talento cualificado, utilizando diversos canales como redes sociales, ferias de empleo, colaboraciones con...


  • Monterrey, México Metropolitan Center A tiempo completo

    Una empresa líder en recursos humanos en Monterrey busca una Ejecutiva de Reclutamiento para coordinar el proceso de atracción de talento. Este puesto implica desarrollar planes de acción para atraer a los mejores perfiles, administrar procesos de contratación y colaborar con distintas áreas para asegurar la continuidad del negocio. Se requiere...

Ejecutiva de Atraccion de Talento

hace 2 días


Monterrey N L, México Bolsa Rosa A tiempo completo
Bolsa Rosa busca Ejecutiva de Atraccion de Talento en Monterrey, Nuevo León

Ejecutiva de atracción de personal Senior

Objetivo del puesto

Asegurar la atracción, evaluación y contratación de talento clave para la organización, alineado a la cultura, valores y objetivos estratégicos del negocio, garantizando procesos de reclutamiento eficientes, éticos y de alta calidad.

Responsabilidades principales

Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para posiciones operativas, administrativas y gerenciales.

Levantar perfiles de puesto en conjunto con líderes de área.

Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y fuentes internas.

Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones técnicas/culturales.

Coordinar y dar seguimiento a procesos de selección end-to-end.

Validar referencias laborales y antecedentes conforme a políticas internas.

Proponer mejoras continuas al proceso de reclutamiento.

Gestionar indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación temprana, efectividad de fuentes).

Apoyar en procesos de onboarding y seguimiento de nuevos ingresos.

Garantizar el cumplimiento de políticas laborales y confidencialidad de la información.

Requisitos

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

De 3 años en adelante en reclutamiento y selección.

Experiencia reclutando perfiles administrativos.

Conocimiento de entrevistas por competencias.

Manejo de bolsas de trabajo y redes sociales (LinkedIn, Indeed, OCC, etc.).

Deseable experiencia en empresas de retail, alimentos, franquicias o servicios.

Manejo básico/intermedio de Excel y sistemas de control de candidatos (ATS).

Saber reclutar posiciones remotas.

Competencias clave

Comunicación efectiva

Análisis y toma de decisiones

Organización y seguimiento

Enfoque a resultados

Criterio ético y confidencialidad

Trabajo colaborativo

Adaptabilidad a entornos de crecimiento

Indicadores de desempeño (KPIs)

Tiempo promedio de cobertura de vacantes

Tasa de rotación en los primeros 90 días

Cumplimiento del perfil solicitado

Satisfacción de líderes de área

Efectividad de fuentes de reclutamiento

Vacantes cubiertas vs vacantes solicitadas

Relación jerárquica

Reporta a: Gerencia o Dirección de Recursos Humanos

Coordina con: Líderes de área, nóminas, capacitación y administración

Condiciones del puesto

Modalidad: Presencial

Horario: Lunes a Viernes de 8 a.m. a 5:00 p.m.

Sueldo negociable de acuerdo a experiencia

Prestaciones de Ley y bono por cumplimiento de cobertura de vacantes.

Nivel de educación deseada:

Superior - titulado

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Medio

Función departamental:

Recursos humanos

Industria:

Hospitalidad

Habilidades:

  • organizada
  • enfoque a resultados
  • tolerancia a la frustración

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