Sub Director Académico

hace 2 días


Ciudad de México, Ciudad de México Hovland Barnes A tiempo completo


Colegio particular busca Subdirector Académico para nivel primaria, con sólida experiencia en liderazgo educativo, gestión de equipos docentes y comunicación efectiva con padres de familia.

Buscamos a una persona empática, con vocación de servicio, calidad humana y capacidad para mantener una comunidad escolar motivada, armónica y comprometida con la excelencia académica.

Responsabilidades

  • Supervisar, coordinar y dar seguimiento a las actividades académicas del nivel primaria, asegurando el cumplimiento de los planes y programas educativos
  • Fomentar una comunicación cercana, empática y constante con padres de familia, atendiendo inquietudes y promoviendo relaciones de confianza
  • Motivar y orientar a los alumnos, fomentando el desarrollo integral y el sentido de pertenencia a la comunidad escolar
  • Escuchar activamente y mediar en la resolución de conflictos entre estudiantes, docentes y padres de familia
  • Colaborar con la Dirección General en la implementación de estrategias pedagógicas, programas de formación docente y proyectos institucionales
  • Supervisar el desempeño docente, promoviendo la mejora continua y el desarrollo profesional del equipo académico
  • Representar a la institución en reuniones, eventos y actividades escolares
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa escolar y promover una convivencia sana y respetuosa dentro de la comunidad educativa

Requisitos

  • Licenciatura en Educación, Psicopedagogía, Pedagogía o áreas afines, Maestría es un plus
  • Más de 4 años de experiencia como Subdirector o Director a nivel preescolar y/o primaria
  • Nivel de idioma inglés avanzado, francés es un plus
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
  • Capacidad para trabajar bajo presión, con alto nivel de organización y manejo del estrés
  • Habilidad para mediar conflictos con empatía, objetividad y asertividad
  • Liderazgo con trato cálido, escucha activa y orientación al servicio
  • Apertura al aprendizaje continuo y al trabajo colaborativo
  • Comunicación empática y efectiva
  • Liderazgo académico y humano
  • Toma de decisiones asertiva y ética
  • Resolución de conflictos y negociación
  • Planeación y seguimiento académico
  • Trabajo en equipo y motivación del personal docente

Beneficios

  • Sueldo competitivo y paquete de compensaciones atractivo
  • Ambiente laboral cálido, humano y colaborativo
  • Oportunidades de desarrollo y actualización continua
  • Integración a una institución comprometida con la formación integral de sus alumnos
  • Zona de trabajo Alcaldía Gustavo A. Madero



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