Catman Coordinator

¿Buscas el trabajo de tus sueños? Únete a The Magnum Ice Cream Company

CATEGORY MANAGEMENT LEAD ICE CREAM

Alcance: Local - tiempo completo

Reporta a:  Category Growth Manager

Ubicación: Ciudad de México

Términos y condiciones: El candidato debe contar con derecho a trabajar de manera permanente en México. The Magnum Ice Cream Company no contempla apoyo de reubicación para esta posición.

The Magnum Ice Cream Company (anteriormente una división de Unilever) es ahora una empresa independiente, cotizada en bolsa con un valor de 7.900 millones de euros. Estamos en la misión de crear la compañía líder en snacks. Un lugar donde el crecimiento, la innovación, la mentalidad de fundador y de responsabilidad, así como el alto desempeño, se cultivan y se reconocen. Y donde creamos experiencias extraordinarias de helado, transformando momentos ordinarios en recuerdos inolvidables. Porque sabemos que la vida sabe mejor con helado

Soñamos en grande, pero mantenemos las cosas simples para actuar rápido. Si quieres crecer con nosotros, causar impacto y dar forma al futuro del helado, este es el lugar para ti

PROPÓSITO DEL PUESTO:

Liderar la estrategia de Category Management de Helados para cuentas clave, asegurando un crecimiento sostenible y rentable de la categoría desde el insight del shopper hasta la ejecución en el anaquel.

El rol es responsable de diseñar, construir y ejecutar historias de categoría sólidas, alineadas con espacios de demanda, tendencias, misiones del shopper y los procesos formales de los retailers (por ejemplo, Walmart). Actuará como socio estratégico del cliente, coordinando equipos internos y externos para maximizar el desarrollo de la categoría.

Asimismo, será responsable de generar recomendaciones expertas de surtido, espacio y navegación, basadas en un profundo entendimiento del shopper y del rol de cada formato, impulsando la presencia, experiencia y crecimiento de la categoría en el punto de venta.

RESPONSABILIDADES CLAVE:

• Definir la visión y estrategia de la categoría por retailer.
• Identificar oportunidades de crecimiento basadas en lógica de categoría y necesidades del cliente.
• Priorizar oportunidades usando el árbol de decisión del shopper.

• Construir y actualizar árboles de decisión del shopper por cliente.
• Analizar misiones, ocasiones y momentos de consumo.
• Convertir insights en recomendaciones claras y accionables.

• Definir surtido óptimo por formato y cliente.
• Diseñar recomendaciones de planogramas y movimientos en congelador.
• Evaluar el impacto en rotación y experiencia del shopper.

• Construir historias de categoría estructuradas.
• Alinear recomendaciones a los procesos formales de CatMan (ej. Walmart).
• Presentar propuestas basadas en datos y shopper insights.

• Participar en Category Reviews con cuentas clave.
• Actuar como experto en categoría (no como dueño de marca).
• Brindar al equipo CSP/Ventas inputs de categoría.

• Adaptar principios de CatMan a formatos de proximidad.
• Definir reglas de surtido y espacio para congeladores pequeños.

• Colaborar con CSP, NRM, Supply y Nielsen como proveedor experto de insights.
• Garantizar coherencia entre estrategia de categoría y viabilidad operativa.

• Liderar y desarrollar a un equipo de 3 personas responsables de distintas cuentas.
• Asegurar alineación y entrega de objetivos orientados al crecimiento de la categoría.

LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO: 

• Conocimiento sólido de procesos formales de CatMan en cuentas clave (especialmente Walmart).
• Capacidad para construir Category Reviews completas: diagnóstico, rol, estrategia y recomendaciones.
• Experiencia en definir surtido, espacio y navegación en anaquel, especialmente en categorías de alta rotación.

• Habilidad para analizar y construir árboles de decisión del shopper por retailer.
• Comprensión de misiones de compra, momentos de consumo y tendencias de la categoría.
• Capacidad para convertir insights del shopper en acciones claras en el congelador.

• Manejo avanzado de datos de mercado y shopper (ej. Nielsen, sell‑out, paneles).
• Capacidad para simplificar información compleja en insights accionables.
• Buen criterio para priorizar recomendaciones con impacto real en el shopper y la categoría.

• Habilidad para construir historias de categoría claras, orientadas al shopper y basadas en datos.
• Capacidad para presentar recomendaciones de forma estructurada y alineada al proceso del cliente.
• Enfoque en desarrollar la categoría, no en vender marca.

• Trabajo efectivo con equipos transversales.
• Capacidad para influenciar decisiones desde el expertise de categoría.
• Comunicación clara y profesional con equipos internos y clientes.

• Disciplina en el análisis y en el uso de frameworks de Category Management.
• Atención al detalle desde el insight hasta la recomendación de anaquel.
• Consistencia en la ejecución y en la calidad del trabajo.

• Capacidad para aplicar CatMan a formatos de proximidad y espacios reducidos.
• Flexibilidad para ajustar surtido y navegación según el shopper y la misión del canal.

• Curiosidad genuina por el shopper y las tendencias de consumo.
• Pensamiento estructurado y orientado a soluciones.
• Autonomía, ownership y responsabilidad para liderar proyectos de categoría.

HABILIDADES, EXPERIENCIAS Y CUALIFICACIONES

• Más de 2 años de experiencia en Category Management dentro de retailers de autoservicio y empresas de consumo masivo.
• Experiencia desarrollando análisis y recomendaciones de Category Management, incluyendo:
  • Diagnóstico integral de la categoría
  • Identificación de oportunidades de crecimiento
  • Recomendaciones de surtido, asignación de espacio y optimización del anaquel
• Participación activa en Category Reviews con clientes, presentando análisis, insights accionables y recomendaciones estratégicas.
• Conocimiento aplicado sobre árboles de decisión del shopper, misiones de compra y momentos de consumo.
• Experiencia en categorías de alta rotación y/o con espacio limitado (ej. congelados, snacking).
• Capacidad para colaborar eficazmente con CSP, NRM, Supply Chain y agencias externas.
• Manejo de herramientas de datos: Microsoft Office
• Conocimiento de plataformas de mercado: Nielsen Discover, Kantar
• Manejo de portales de clientes: Retail Link Walmart, DunnHumby Soriana.
• Uso de software de planogramación: SpacePlanning/Blue Yonder

• Experiencia en categorías de alta rotación y/o de espacio restringido (ej. congelados).
• Desarrollo de recomendaciones de anaquel o congelador enfocadas en mejorar la experiencia del shopper.
• Exposición a canales de proximidad o formatos alternativos.
• Experiencia colaborando directamente con agencias de información (ej. Nielsen).
• Conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos.
• Experiencia previa en proyectos multicanal.

LO QUE PUEDES ESPERAR:

• Una combinación única de escala global y espíritu de start‑up: una potencia de €7.9 mil millones con una mentalidad ágil y emprendedora. Estamos construyendo desde cero una nueva compañía de helados de alto crecimiento.
• Una carrera sin límites: 42 mercados, oportunidades internacionales y crecimiento acelerado.
• Una cultura orientada al desempeño: libertad para actuar, transformar y crecer; tu éxito se mide por el impacto.
• Una compañía que celebra la alegría, la innovación y el propósito: creamos carreras extraordinarias, del mismo modo en que nuestro helado crea momentos extraordinarios.

SOBRE LA MAGNUM ICE CREAM COMPANY:

Con 19,000 expertos heladeros y marcas icónicas como Magnum, Cornetto y Ben & Jerry's, amadas en 76 países, somos la empresa de helados más grande del mundo y líder de la industria. Hemos tomado el placer en serio por más de 100 años, compartiendo felicidad con cada lamida o cucharada de helado por generaciones.

The Magnum Ice Cream Company (anteriormente parte de Unilever) se trata completamente de crecer. Hacer crecer nuestro negocio. Hacer crecer los negocios de nuestros clientes. Hacer crecer las carreras de nuestra gente. El crecimiento comienza con el empoderamiento. Por eso liberamos a nuestra gente para ser emprendedores innovadores y responsables, motivados y preparados para ofrecer a nuestros consumidores productos aún más sorprendentes y momentos inolvidables —y divertirnos mientras lo hacemos.

Esto es lo que define el éxito en nuestra organización:

• Estamos enfocados en el crecimiento.
• Operamos con velocidad y simplicidad.
• Ganamos juntos y con diversión.
• Innovamos con valentía para transformar nuestra industria.
• Nos importa y desafiamos positivamente.
• Somos expertos en la categoría de Helados.

¿ESTÁS EMOCIONADO POR CREAR EL FUTURO DEL HELADO?

Por favor, postúlate en línea y no olvides cargar tu CV. Tu aplicación será evaluada conforme a los requisitos, y nos pondremos en contacto contigo poco después de la fecha de cierre con una actualización del estado de tu candidatura.

INFORMACIÓN ADICIONAL

The Magnum Ice Cream Company valora la diversidad y anima a personas de todos los orígenes a postularse. Esto significa brindar consideración justa y equitativa a todas las solicitudes y asegurar el desarrollo continuo de todos los empleados, sin importar edad, discapacidad, reasignación de género, raza, religión o creencias, sexo, orientación sexual, estado civil o de pareja, embarazo o maternidad.

Para la contratación de esta posición, queremos enfatizar que aplican las condiciones locales del puesto.

Disclaimer

The Magnum Ice Cream Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, o cualquier otra condición protegida por la ley aplicable, y no serán discriminados por motivos de discapacidad.

Nos tomamos el placer en serio. Únete ahora al equipo de Helados

#TMICC

ABOUT THE MAGNUM ICE CREAM COMPANY:

With expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall's, Cornetto and Ben & Jerry's, loved in 76 countries, we are the world's largest Ice Cream company leading the industry We have been taking pleasure seriously for more than 100 years, serving happiness with every lick or scoop of ice cream for generations.

The Magnum Ice Cream Company (formerly part of Unilever) is all about growth. Growing our business. Growing our customers' businesses. Growing our people's careers. Growth begins with empowerment. So we free our people to be innovative, responsible entrepreneurs, driven and equipped to give our consumers more amazing products and unforgettable moments – and having fun doing it. Here's what defines success in our organization :

· We are all about growth

· We operate with speed and simplicity

· We win together with fun

· We boldly innovate to disrupt our industry

· We care and challenge

· We are experts in the Ice Cream Category

ADDITIONAL INFORMATION

The Magnum Ice Cream Company embraces diversity and encourages applicants from all walks of life. This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity.

For the recruitment of this position, we would like to emphasize that local conditions apply to the position

ARE YOU EXCITED TO CRAFT THE ICE CREAM FUTURE?

Please apply online and do not forget to upload your CV. Your application will be reviewed against the requirements, and we will be in touch shortly after the closing date, with an update on the status of your application.

Disclaimer 

Equal Opportunity Employer: The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, or any other basis protected by applicable law, and will not be discriminated against on the basis of disability.

The Magnum Ice Cream Company is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At The Magnum Ice Cream Company we are interested in every individual bringing their 'Whole Self' to work and this includes you Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.