Product Owner

Product Owner (Procesamiento de Pagos)

¿Sueñas con transformar el futuro del dinero?

En
Openpay
, no solo procesamos pagos; diseñamos la infraestructura que permite a miles de comercios en Latinoamérica prosperar en la economía digital. Somos una
empresa
líder, ágil y flexible, con el respaldo y la solidez del grupo financiero
BBVA
.

Buscamos un
Product Owner
apasionado por la eficiencia y la innovación para impulsar la evolución de nuestros productos operativos y financieros más críticos:
Liquidaciones, Conciliación, Comisiones y Gestión de Contracargos
. Si te emociona la complejidad del
back-end
de los pagos y buscas un lugar donde tu crecimiento sea tan dinámico como el sector, esta es tu oportunidad

Tu Misión en el Ecosistema de Pagos

Como Product Owner de Pagos, serás el puente esencial entre la visión de negocio, las necesidades operativas y la ejecución técnica. Tu enfoque impactará directamente en la confiabilidad y la escalabilidad de nuestra plataforma.

Responsabilidades Clave:

• Definición de Estrategia:
  Liderar la visión y estrategia del producto dentro del ecosistema de pagos, asegurando la alineación con los objetivos del negocio y las normativas regulatorias.
• Gestión Ágil:
  Poseer y priorizar el Product Backlog. Definir y asegurar la claridad de Historias de Usuario, Criterios de Aceptación y el
  Definition of Done
  .
• Colaboración Funcional:
  Recabar y sintetizar requerimientos de Operaciones, Finanzas, Riesgos y Cumplimiento, traduciéndolos en soluciones de alto impacto.
• Roadmap y Planificación:
  Contribuir en la definición del MVP, la hoja de ruta del producto y la planificación de iteraciones (sprints).
• Liderazgo de Ejecución:
  Acompañar el proceso de desarrollo
  end-to-end
  (refinamiento, planeación, ejecución, validación y
  go-live
  ), asegurando que el equipo Scrum comprenda los objetivos y mantenga la integridad técnica.

Lo que Buscamos en Ti (Tus Súper Poderes)

• Experiencia Sólida:
  Mínimo 2-3 años como Product Owner o rol similar en el sector de
  fintechs, adquirentes, agregadores, bancos o plataformas de pagos.
• Conocimiento Profundo de Pagos:
  Sólida comprensión de los procesos
  core
  de nuestra área, incluyendo:
• Procesos de Liquidación
  a comercios.
• Cálculo y aplicación de
  Comisiones.
• Conciliación
  operativa y financiera.
• Manejo de
  Contracargos
  (
  Dispute Management
  ).
• Mentalidad Ágil:
  Experiencia probada trabajando con metodologías ágiles (Scrum) y dominio de herramientas como
  Jira, Trello o Confluence.
• Liderazgo Colaborativo:
  Habilidad para comunicar requerimientos técnicos y de negocio de manera clara, con una mentalidad de
  ownership
  y toma de decisiones basada en datos.
• Visión de Crecimiento:
  Actitud proactiva para la innovación.
• Inglés
  intermedio–avanzado (deseable).

Nuestra Cultura en Openpay by BBVA: La Persona Primero

En Openpay, creemos que un ambiente de trabajo excepcional es la clave para la innovación. Fusionamos la solidez y el respaldo de
BBVA
con el espíritu ágil, flexible y humano de una
fintech
. Nuestra cultura se basa en el
respeto, el crecimiento constante y el balance de vida
real.

Balance y Bienestar: Las Personas son Primero

Valoramos genuinamente a cada colaborador y su vida fuera de la oficina.

• Respeto por tu Tiempo:
  Aplicamos el valor de que "las personas son primero", manteniendo un
  balance proporcional entre salario, actividades y tiempo
  . Esto significa que respetamos estrictamente los horarios laborales; las jornadas extendidas son la excepción para emergencias críticas, no la norma. Entendemos y respetamos que tengas tus cosas, tu vida personal y el deseo de seguir aprendiendo o estudiando fuera del trabajo.
• Flexibilidad para tu Salud:
  Te damos la apertura y el apoyo necesario para que atiendas temas de salud, citas médicas o estudios, asegurando que puedas cuidarte sin la presión de descuidar tus responsabilidades.

Crecimiento y Liderazgo Transformador

Fomentamos una cultura donde el desarrollo profesional no es solo una promesa, sino una realidad palpable.

• Oportunidades de Crecimiento Interno:
  Creemos en el talento que tenemos. Buscamos activamente y promovemos a las personas que demuestran un gran desempeño. El ascenso y la evolución profesional dentro de la organización es un
  "green flag"
  que nos motiva a todos a dar un poco más de nosotros, buscando un beneficio mutuo entre el colaborador y la compañía.
• Aprendizaje y Dinamismo Constante:
  Trabajar en el sector
  fintech
  es sinónimo de
  innovación
  . Aquí no te encasillarás en un solo proceso o producto. La constante exposición a temas técnicos y funcionales diferentes (como liquidaciones, contracargos o el lanzamiento de productos como
  tap on phone
  ) asegura que
  aprendas algo nuevo a diario
  , enriqueciendo tu conocimiento y evitando que te estanques.

Trabajo en Equipo Basado en el Respeto

Fomentamos un ambiente laboral ameno, coordinado y altamente colaborativo.

• Tu Voz Importa:
  La relación con nuestros compañeros y líderes es de
  cordialidad y respeto mutuo
  . Se fomenta la
  participación activa
  en
  planings
  y sesiones de refinamiento, buscando siempre la retroalimentación y la aportación de ideas de todos, incluso de caminos alternativos a la solución técnica.
• Reconocimiento y Humanidad:
  Mantenemos la
  humanidad
  en el trato. Nos interesa cómo estás y cómo te sientes. Además, es fundamental
  dar crédito a las personas
  por su trabajo, evitando apropiarse del esfuerzo de los demás. Buscamos conocer a la persona y adaptar la dinámica de trabajo para evitar malos entendidos y construir relaciones de confianza.