Ejecutivo(a) Comercial Jr B2B |100 Remoto| RADICAR EDOMEX O CDMX

hace 2 días

Gustavo Adolfo Madero, Ciudad de México Qiu Nicaragua A tiempo completo

Ejecutivo(a) Comercial Junior B2B

Modalidad:
100% Remoto

Horario:
Lunes a viernes | Autogestión por objetivos

Xpert Hunters México
es una firma especializada en reclutamiento ejecutivo, headhunting y consultoría de talento para empresas nacionales e internacionales. Actualmente nos encontramos en una etapa de crecimiento y expansión, por lo que buscamos integrar a nuestro equipo a un(a)
Ejecutivo(a) Comercial Junior B2B
, con interés en desarrollarse profesionalmente dentro del área comercial y adquirir experiencia en ventas consultivas de servicios profesionales.

Objetivo del puesto

Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la gestión progresiva del ciclo de ventas B2B, desde la prospección inicial hasta el cierre de contratos, asegurando una adecuada coordinación con el equipo de headhunting para la correcta ejecución de los proyectos.

Principales responsabilidades

  • Prospectar activamente empresas mediante estrategias outbound (prospección en frío).
  • Identificar y desarrollar relaciones comerciales con clientes potenciales.
  • Presentar soluciones de manera consultiva, alineadas a las necesidades del cliente.
  • Apoyar en la gestión del ciclo de ventas: diagnóstico, propuesta, negociación y cierre.
  • Coordinar reuniones comerciales remotas y, de manera ocasional, presenciales.
  • Registrar y dar seguimiento a oportunidades dentro del pipeline comercial.
  • Colaborar con el equipo de reclutamiento en el levantamiento de vacantes y requerimientos.
  • Participar en actividades de networking y generación de oportunidades comerciales.

Perfil requerido

  • Experiencia de 1 a 3 años en actividades comerciales B2B o ventas de servicios intangibles.
  • Interés en desarrollarse en el área de ventas consultivas.
  • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.
  • Capacidad de organización, disciplina y autogestión.
  • Orientación a resultados y aprendizaje continuo.
  • Manejo básico de herramientas digitales y redes profesionales (deseable LinkedIn).
  • No es indispensable experiencia previa en agencias de reclutamiento.

Esquema de compensación

Periodo inicial (primeros 3 meses):

  • Esquema 100% por comisiones y bonos, ligados a resultados y productividad.

Posterior al periodo de prueba:

  • Posibilidad de incorporación a esquema mixto: sueldo base + comisiones + bonos, conforme a desempeño.
  • El plan de compensación se detalla durante el proceso de entrevista.

Ofrecemos

  • Modalidad remota permanente.
  • Flexibilidad operativa orientada a cumplimiento de objetivos.
  • Capacitación y acompañamiento en ventas consultivas B2B.
  • Exposición a clientes nacionales e internacionales.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Integración a una empresa en proceso de expansión.


Esta posición está dirigida a profesionales con interés en desarrollar una carrera comercial, alto compromiso y orientación al logro.

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