auxiliar de recursos humanos

hace 2 semanas


Prologis Park Agua Fría N L, México CG SOLUTIONS A tiempo completo

CG SOLUTIONS CEDIS APODACA, ESTA EN BUSQUEDA DE AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS

Experiencia mínima de 2 a 3 años en puesto similar

Escolaridad carrera terminada, Lic. en psicología, administración de empresas, trabajo social, recursos humanos, o a fin

Analítica/o

Responsable

Excelente atención al personal

Sin problemas de horario para atención y/o dudas del personal via remota

Experiencia en reclutamiento operativo en redes, campo, bolsas de empleo, etc

Trabajo sobre objetivos de plantillas, y reportes de datos del personal

Generación de gafetes y entrega de EPP a nuevos ingresos

Seguimiento a inducciones de seguridad y cultura organizacional al personal

Aplicación de encuestas

OFRECEMOS:

  • SUELDO $21,800 BRUTOS MENSUALES (4200 LIBRES POR SEMANA)
  • COMEDOR SUBSIDIADO
  • PRSTACIONES DE LEY

Nos ubicamos en Prologis Park agua fría, a la altura del retorno del parque Stiva antes de la autopista al aeropuerto, preferente vivir cerca de la zona o no tener problema con el traslado.

INTERESADOS POSTULARSE POR ESTE MEDIO ADJUNTANDO CV EN WORD O PDF

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $21,800.00 al mes

Beneficios:

  • Opción a contrato indefinido
  • Servicio de comedor con descuento
  • Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial



  • , Prologis Park Agua Fría, N. L., México CG SOLUTIONS A tiempo completo

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    Empresa líder en el sector Automotriz enfocada en el desarrollo de nuestro talento y en la mejora continua de nuestros procesos.Solicita: Auxiliar de Recursos HumanosRequisitos:· Edad: 21 a 24 años· Sexo: Indistinto· Estado Civil: Indistinto· Escolaridad: Licenciatura (Titulado)· Nivel de Excel: Básico· Inglés: IntermedioExperiencia:·...


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  • Escobedo, N. L., México AUTOTRANSPORTES JESS A tiempo completo

    EMPRESA DE GIRO INDUSTRIALAUXILIAR DE RECURSOS HUMANOSObjetivo del puestoBrindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de los procesos de reclutamiento, administración de personal y atención a colaboradores.ResponsabilidadesApoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes,...


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