Responsable de Recursos Humanos

hace 6 días


Condesa CDMX, México Performia A tiempo completo

¿Te gustaría liderar Recursos Humanos en una empresa innovadora del sector hospitality digital?

Estamos buscando a un Responsable de Recursos Humanos / Generalista que quiera tomar el control del área, supervisar distintos procesos y asegurar que el personal esté en puesto, capacitado y alineado a los objetivos de la empresa.

Es una excelente oportunidad para alguien que busca estabilidad, crecimiento y un rol donde tenga impacto real en la operación.

Propósito del puesto:

Dar estabilidad a la empresa asegurando la contratación, supervisión y desarrollo de personal que sea productivo, ético y estable, manteniendo comunicación clara y un ambiente laboral sano.

Responsabilidades principales:

-Reclutamiento y selección: Coordinar procesos de selección y contratación de personal operativo y administrativo. Garantizar buena capacitación y seguimiento a nuevos ingresos. Mantener al staff completo y en puesto.

-Comunicación interna: Coordinar información, políticas y actualizaciones hacia todo el personal.Mantener comunicación constante con dirección general.

-Procesos administrativos de RH: Supervisar cumplimiento de normas internas. Asegurar orden y disciplina en procesos de ingreso, actas administrativas y salidas. Monitorear desempeño y proponer mejoras. Asegurar que cada área cumpla sus metas y mantenga una alta producción.

-Clima laboral: Manejar conflictos laborales con trato firme y respetuoso. Fomentar un ambiente estable y profesional.

Requisitos:

-Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Negocios o afín. ( NO Psicología).

-3+ años trabajando como Generalista de RH, Responsable de RH, Encargado de RH o similar.

-Experiencia en: Reclutamiento operativo y administrativo, Comunicación interna, Gestión de personal, Procesos disciplinarios y administrativos.

-Capacidad para supervisar equipos y seguir procesos.

-Perfil organizado, directo, responsable y orientado a resultados.

-Haber trabajado en empresas pequeñas o medianas (no corporativos multinacionales).

-La empresa valora perfiles con estabilidad personal y responsabilidad.

Ofrecemos:

-Sueldo fijo según experiencia + prestaciones de ley

-Crecimiento conforme se expanda el equipo.

-Rol estratégico con visibilidad directa con dirección.

-Empresa innovadora y con excelente ambiente.

¿Quieres formar parte de una empresa moderna, dinámica y en crecimiento?

Postúlate por este medio.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $12, $16,000.00 al mes

Beneficios:

  • Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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