Gerencia de Proyectos de Tranformación

hace 4 días

Mexico City Metropolitan Area Walmart de México y Centroamérica A tiempo completo

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. Ven y únete a nosotros

¿Qué harás?

Gestionar comercialmente las cuentas internas y externas del programa de beneficios, estableciendo relaciones estratégicas para maximizar el aprovechamiento de beneficios y generar valor para clientes y aliados.

Principales Responsabilidades:

  • Administrar todas las cuentas relacionadas con Walmart Connect y campañas vinculadas a diferentes verticales.
  • Negociar acuerdos comerciales con aliados estratégicos internos y externos.
  • Concretar proyectos y campañas end-to-end: desde la planeación hasta la validación de ejecución
  • Diseñar estrategias en conjunto con otros stakeholders.
  • Resolver problemas y asegurar la correcta implementación de iniciativas.
  • Identificar oportunidades de negocio y casos de uso para nuevos proyectos.
  • Coordinar campañas de comunicación internas y externas.
  • Publicar contenido para fortalecer el engagement comercial y la experiencia del cliente.
  • Administrar beneficios de lealtad de Walmart y recompensas para clientes.
  • Negociar con aliados en distintas verticales para ofrecer beneficios atractivos.
  • Manejo de información y datos para generar reportes y dar visibilidad a KPIs.
  • Mostrar eficiencias operativas y resultados de campañas.

¿A quién buscamos?

Licenciatura en Marketing, Administración o áreas afines.

Mínimo 5 años en proyectos de innovación, transformación tecnológica y operativa.

Experiencia en marketing estratégico, comunicación, engagement y gestión de campañas centradas en el cliente.

Conocimiento en metodologías de enfoque centrado en el usuario.

Inglés avanzado (indispensable para coordinación con partners internacionales).

¿Qué tenemos para ofrecerte?

Oportunidades para el desarrollo profesional y aprendizaje continuo.

Beneficios competitivos incluyendo caja y fondo de ahorro.

Fomentamos una cultura de colaboración donde todos(as) los(as) miembros del equipo pueden compartir ideas y aprender unos de otros.

"En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."

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    En El Palacio de Hierro estamos en búsqueda de Gerencia de Cobranza TI Objetivos del puesto: Diseñar, implementar y operar el marco del programa de Cobranza de Servicios Financieros de EPH, las aplicaciones, integraciones, datos, releases y operación, garantizando controles preventivos/detectivos, continuidad y resiliencia, cumplimiento y evidencias...