Encargado de Recursos Humanos

hace 1 día


Monterrey N L, México KW MEXICO A tiempo completo

En KW México, somos líderes en el mercado, una organización con una larga trayectoria y un futuro brillante y dinámico. Gracias a nuestra gente, continuamos generando crecimiento y superando las expectativas en un mercado cada vez más complejo y desafiante.

Si tienes el talento y la motivación para ayudarnos a lograr el éxito, descubrirás que también estamos comprometidos a ayudarte a alcanzar tu máximo potencial.

Encargado Recursos Humanos

Misión del puesto: Asegurar los procesos básicos de recursos humano (Administración de personal, asuntos laborales, retención, mejora de ambiente laboral) con el fin de asegurar una experiencia del colaborador positiva y el impulso dentro de la organización.

Principales funciones:

  • Asegurar los procesos básicos de recursos humano (Administración de personal, asuntos laborales, retención, mejora de ambiente laboral) con el fin de asegurar una experiencia del colaborador positiva y el impulso dentro de la organización.
  • Captura de incidencias y descuentos en Prenomina y nómina de Excel
  • Seguimiento a actualizaciones de contratos y vacaciones
  • Reclutamiento de personal administrativo y operativo
  • Gestión y orden de expedientes internos del personal
  • Proceso de ingreso e inducción al personal
  • Seguimiento a actualizaciones de contratos, vacaciones y prestamos del personal.
  • Facilitar el despliegue de campañas bienestar, cultura, salud, protección patrimonial, a través de los medios institucionales para asegurar la comunicación interna en la capacidad.
  • Administración, control y entrega de uniformes institucionales.
  • Gestión y administración de herramientas de trabajo
  • Impulsar y dar soporte a las iniciativas de retención y mejora de ambiente laboral empoderando a los líderes de gentes para asegurar ambientes colaborativos para el aseguramiento de los KPIs ( rotación, CO, NPS)

Requisitos:

  • LAE, Lic. Recursos Humanos, Psicología organizacional o a fin.
  • Experiencia mínima de 1 año, Administracion de personal, Reclutamiento, capacitación, nóminas (Altas bajas), Comunicación
  • Software de dominio: Microsoft Office Intermedio
  • Manejo de SUA.
  • CONTPAQ I NOMINAS

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, postúlate por este medio.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $18, $20,000.00 al mes

Beneficios:

  • Aumentos salariales
  • Días por enfermedad
  • Estacionamiento de la empresa
  • Estacionamiento gratuito
  • Opción a contrato indefinido
  • Uniformes gratuitos
  • Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial



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  • Reforma, N. L., México KW MEXICO SA DE CV A tiempo completo

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  • Monterrey, México APERH A tiempo completo

    **Vacante para la empresa APERH en Monterrey, Nuevo León**:**ENCARGADO** DE RECURSOS HUMANOS**- Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afín.- Cuente con vehículo propio, licencia de manejo vigente.- 3 Años en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección.Experiência: Reclutamiento y selección de personal, planes...


  • Monterrey, México APERH A tiempo completo

    **Vacante para la empresa APERH en Monterrey, Nuevo León**:**ENCARGADO** DE RECURSOS HUMANOS**- Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o afín.- Cuente con vehículo propio, licencia de manejo vigente.- 3 Años en Recursos Humanos, Reclutamiento y Selección.Experiência: Reclutamiento y selección de personal, planes...


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    Consultoría en Recursos Humanos estamos contratando Practicantes de Recursos Humanos Carreras Lic en psicología, Trabajo social, Ingenierias, ciencias de la comunicación LLevar el reclutamiento de Operativos, Administrativos, Gerentes Entrevistas presenciales y Online Aplicación de pruebas psicométricas Generar Cotizaciones Trato con...


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  • Monterrey, México Recursos Humanos sa A tiempo completo

    **RECURSOS HUMANOS**Perfil requerido:- Escolaridad: Licenciatura- Experiência mayor a 2 años- Facilidad de palabra y trato con colaboradoresActividades a realizar y que debe contar con experiência previa- Atención a colaboradores- Apoyo en reclutamiento operativo (técnicos)- Organizar dinámicas / eventos de integración- Control de expedientes- Firmas...


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