Gerente de Recursos y Desarrollo Humano

hace 1 semana

Santa Catarina, Nuevo León, México Mentory Grupo Consultor A tiempo completo

Gerente de Recursos y Desarrollo Humano

Escolaridad: Lic. En Psicología, Lic. Recursos Humanos, Lic. En Admón., o carrera afín.

Experiencia: Mínima 3 años en Recursos Humanos.

Disponibilidad de Tiempo

Objetivo General del Puesto:

  • Realizar el correcto proceso de reclutamiento y selección que permita encontrar empleados de calidad, con base a las necesidades de la empresa y asegurando la operación y competitividad de la misma. Generar la integración y colaboración entre individuos y equipos de trabajo. Balancear lo que requiere la empresa y las metas profesionales. Evaluar e implementar los canales de comunicación interna adecuados. Desarrollar y fortalecer la identidad y cultura empresarial. Afianzar el sentido de pertenencia. Aumento de la productividad. Mejorar la calidad de vida en el trabajo.

Competencias:

  • Liderazgo, honestidad innovación, enfoque estratégico, planeación, orientación a resultados, creativo, metódico, lealtad, responsabilidad, disciplina y orden, paciencia y tolerancia, capacidad de organización, trabajo bajo presión, proactivo (a), gusto por enseñar y coordinar equipos de trabajo.

Conocimientos:

  • Administración de nóminas. Conocimiento en Seguridad e Higiene. Diseño de programas de capacitación y desarrollo. Diseño de Planes de Vida y Carrera Profesional. Desarrollo Organizacional. Manejo de conflictos laborales. Conocimiento de la normativa y legislación. Manejo de sistemas contables Microsip, Aspel Noi u otro. Interpretar las leyes de trabajo.

Funciones y Responsabilidades:

  • Reclutamiento y Selección de Personal. Atraer a los candidatos al puesto de trabajo que estén potencialmente cualificados. Seguimiento a colaboradores, cursos, capacitaciones y cultural organizacional. Elaborar y actualizar los perfiles y descriptivos de puestos, procedimientos, políticas y formatos necesarios para la administración del departamento. Desarrollo de planes de capacitación de acuerdo con los requerimientos especiales de la operación (operativa y normativa) con base a DNC. Desarrollar cursos y capacitaciones de aprendizaje profesional, alineados con los objetivos y prioridades de la empresa. Investigar las mejores prácticas y métodos de formación innovadores para satisfacer las necesidades de la empresa. Buscar métodos para mejorar el clima laboral. Cultivar la proactividad e involucramiento de los empleados. Promover los valores de la empresa, como la igualdad y la diversidad. Desarrollar e implementar políticas referentes a las condiciones laborales, como la igualdad de oportunidades entre trabajadores o los expedientes disciplinarios. Crear vías de desarrollo diferenciadas, incluidos procesos de incorporación para nuevos empleados y programas de desarrollo de liderazgo para los empleados actuales que buscan un ascenso. Retener a los mejores empleados. Evaluar la efectividad de la capacitación según lo indicado por los comentarios de los participantes, los comentarios de dirección y los datos de resultados de la empresa. En conjunto con los gerentes de áreas elaborar, actualizar y ejecutar las evaluaciones de desempeño y conocimiento que se aplican en el grupo. Elaboración y ejecución del clima laboral.

Sueldo Mensual $25, , de acuerdo a habilidades) + Prestaciones de Ley

  • Gerente de RR. HH

    hace 1 semana

    Santa Catarina, Nuevo León, México OFIK S.A. DE C.V. A tiempo completo

    OFIK, S.A. de C.V. está buscando: Gerente de Recursos HumanosEnOFIK, S.A. de C.V., empresa con operación estable y cultura organizacional estructurada, buscamos unGerente de Recursos Humanosque lidere, fortalezca y profesionalice todas las funciones del área, impulsando un ambiente laboral sano, ordenado y enfocado en el cumplimiento.El perfil ideal será...

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    hace 2 semanas

    Santa Catarina, Nuevo León, México Aztek Technologies A tiempo completo

    Requisitos del puestoLic. Administración, Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afín.Conocimiento en LFT.Experiencia en manejo de indicadores.Funciones y Responsabilidades PrincipalesColaborar con la dirección de la unidad de negocio para identificar necesidades de talento, estructura y competencias.Traducir los objetivos del negocio en...

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    hace 3 días

    Santa Catarina, Nuevo León, México Aquor A tiempo completo

    DescriptionAdministración de los procesos de Recursos Humanos en la Operación a cargo a nivel de ejecución, apoyo en manejo de conflictos procurando mantener el buen ambiente laboral.

  • Gerente de Telemarketing

    hace 1 semana

    Santa Catarina, Nuevo León, México XE Seguridad A tiempo completo

    Tu próximo reto profesional te está esperandoEstamos buscando a un(a) Gerente de Telemarketing con energía, pasión por las ventas y habilidades para liderar equipos de alto desempeño.Si te motiva superar objetivos y desarrollar talento, queremos conocerte.Actividades del puesto:Coordinar, supervisar y desarrollar asesores orientados a...

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    hace 1 semana

    Santa Catarina, Nuevo León, México Lado Humano Consultoría A tiempo completo

    Empresa Empacadora de carne, pollo y embutidosDescripcionDirigir y ejecutar la estrategia comercial de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta, el crecimiento rentable del negocio y el desarrollo de un equipo comercial de gran escala, mediante una gestión estratégica, operativa y orientada a resultadosPerfilFormaciòn academica:...

  • Gerente de Finanzas

    hace 3 días

    Santa Catarina, Nuevo León, México Energías Limpias de México A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un Gerente de Finanzas.Requisitos:Licenciatura en Contabilidad, Finanzas o afín2+ años operando contabilidad en Odoo3–5 años en finanzas/costos/contabilidadInglés deseableCompetencias:Contabilidad y Finanzas AvanzadasDominio de Odoo (mínimo 2 años)Cobranza disciplinadaPresupuestos y proyeccionesAnálisis financiero por...

  • Gerente de contabilidad

    hace 1 semana

    Santa Catarina, Nuevo León, México Grupo Berel A tiempo completo

    Acerca de la empresaPinturas Berel, líder en el mercado de pinturas y recubrimientos en México, tiene como misión inspirar más momentos de felicidad y confianza a través de nuestros colores. Con 80 años de trayectoria, nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad para el embellecimiento de espacios. Nos esforzamos por crear un...

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    hace 2 semanas

    Santa Catarina, Nuevo León, México International Paper A tiempo completo

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    Santa Catarina, Nuevo León, México Grupo Berel A tiempo completo

    Acerca de la empresaPinturas Berel es una empresa líder en el mercado de pinturas en México, con una trayectoria de más de 80 años en el mercado. Valoramos la innovación, la calidad y la sustentabilidad en todos nuestros productos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional y personal....

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    Descripción de la posición:Es responsable de apoyar a la planta en el logro de cero pérdidas mediante la implementación del sistema de Mantenimiento Productivo Total (TPM).Optimiza los procesos clave de la operación identificando oportunidades de mejora para incrementar el desempeño, fortalecer la eficiencia operativa y aumentar la...