Supervisor, HR

hace 2 semanas


Piedras Negras, Coahuila de Zaragoza, México Regal Rexnord Corporation A tiempo completo

Gestión y Coordinación

  • Supervisar el cumplimiento de KPIs en cada área (certificaciones, rotación, tiempo de cierre de vacantes, etc.).
    Asegurar la correcta integración entre procesos (ej. reclutamiento capacitación- nómina).
  • Priorizar recursos y resolver conflictos entre áreas.

Control y Seguimiento

  • Revisar avances semanales/mensuales de cada responsable.
  • Validar reportes de efectividad (cursos, encuestas, pagos).
  • Garantizar que las acciones disciplinarias y evaluaciones se ejecuten en tiempo.

Mejora Continua

  • Consolidar las 4 ideas de mejora de cada área y dar seguimiento a su implementación.
  • Proponer proyectos transversales que impacten clima laboral, productividad y retención.

Cumplimiento Normativo

  • Asegurar que todos los procesos cumplan con la legislación laboral y políticas internas.
  • Validar expedientes y documentación requerida.

Comunicación y Reportes

  • Informar al Gerente de RRHH sobre avances, riesgos y resultados.
  • Ser enlace entre el equipo y la dirección para iniciativas estratégicas

About Regal Rexnord

Regal Rexnord is a publicly held global industrial manufacturer with 30,000 associates around the world who help create a better tomorrow by providing sustainable solutions that power, transmit and control motion. The Company's electric motors and air moving subsystems provide the power to create motion. A portfolio of highly engineered power transmission components and subsystems efficiently transmits motion to power industrial applications. The Company's automation offering, comprised of controls, actuators, drives, and precision motors, controls motion in applications ranging from factory automation to precision control in surgical tools.

The Company's end markets benefit from meaningful secular demand tailwinds, and include factory automation, food & beverage, aerospace, medical, data center, warehouse, alternative energy, residential and commercial buildings, general industrial, construction, metals and mining, and agriculture.

Regal Rexnord is comprised of three operating segments: Industrial Powertrain Solutions, Power Efficiency Solutions, and Automation & Motion Control. Regal Rexnord has offices and manufacturing, sales and service facilities worldwide. For more information, including a copy of our Sustainability Report, visit


  • HR General Supervisor

    hace 1 semana


    Piedras Negras, Coahuila de Zaragoza, México Regal Rexnord A tiempo completo

    Job DescriptionPosition Summary:The Talent Acquisition and People Development HR Business Partner Expert lead strategic recruitment and employee development initiatives to attract, retain, and grow top talent. This role ensures alignment with business objectives and Regal Rexnord's core values, fostering a high-performance and future-ready...

  • HR General Supervisor

    hace 2 semanas


    Piedras Negras, Coahuila de Zaragoza, México Regal Rexnord A tiempo completo

    JOB DESCRIPTION Position Summary: The Talent Acquisition and People Development HR Business Partner Expert lead strategic recruitment and employee development initiatives to attract, retain, and grow top talent. This role ensures alignment with business objectives and Regal Rexnord's core values, fostering a high-performance and future-ready...

  • Supervisor, HR

    hace 2 semanas


    Piedras Negras, Coahuila de Zaragoza, México Regal Rexnord A tiempo completo

    Gestión y CoordinaciónSupervisar el cumplimiento de KPIs en cada área (certificaciones, rotación, tiempo de cierre de vacantes, etc.).Asegurar la correcta integración entre procesos (ej. reclutamiento → capacitación → nómina).Priorizar recursos y resolver conflictos entre áreas.Control y SeguimientoRevisar avances semanales/mensuales de cada...

  • Supervisor, HR

    hace 2 semanas


    Piedras Negras, Coahuila de Zaragoza, México Regal Rexnord A tiempo completo

    Gestión y CoordinaciónSupervisar el cumplimiento de KPIs en cada área (certificaciones, rotación, tiempo de cierre de vacantes, etc.).Asegurar la correcta integración entre procesos (ej. reclutamiento → capacitación → nómina).Priorizar recursos y resolver conflictos entre áreas.Control y SeguimientoRevisar avances semanales/mensuales de cada...

  • Supervisor Ehs

    hace 1 semana


    Piedras Negras, México C&W A tiempo completo

    **Vacante para la empresa C&W en Acuña, Coahuila de Zaragoza**:**Importante planta industrial se encuentra en la busqueda de talento como el tuyo.****PUESTO: Supervisor EHS Seguridad e Higiene.****REQUISITOS.**Experiência en Seguridad he Higiene.Mínima de 2 años como Supervisor en seguridad industrial - Segurista (HSE) Verificando el cumplimiento de la...

  • Supervisor, Training

    hace 4 semanas


    Piedras Negras, México Knorr-Bremse A tiempo completo

    **LOCATION**:Acuna / Coahuila (MX-COA), Mexico |**BRAND**: Bendix |**REQUISITION ID**:1135 |** JOB GRADE***:15**JOB DESCRIPTION**:**Position Summary**:The Training Supervisor is responsible for developing the training strategy based on business needs for the Acuña facilities to ensure proper employee skill development. Responsibilities include managing and...

  • Supervisor, Training

    hace 3 semanas


    Piedras Negras, México Knorr-Bremse A tiempo completo

    **LOCATION**:Acuna / Coahuila (MX-COA), Mexico |**BRAND**: Bendix |**REQUISITION ID**:**** |** JOB GRADE***:15**JOB DESCRIPTION**:**Position Summary**:The Training Supervisor is responsible for developing the training strategy based on business needs for the Acuña facilities to ensure proper employee skill development.Responsibilities include managing and...


  • Piedras Negras, México Basler Electric Company A tiempo completo

    HUMAN RESOURCES GENERALIST - PN facilityJOB SUMMARY: The HR Generalist provides administration of the human resources policies, procedures and programs as well as support for the day-to-day operations of the Human Resource office.The HR Generalist carries out responsibilities in the following functional areas: payroll, employment, benefits, safety, and...