Trade Complieance Supervisor

Descripción de la empresa

Smiths Interconnect es un proveedor líder de productos y soluciones de conectividad de alta fiabilidad que atiende a los segmentos de los mercados aeroespacial y de defensa, médico, de pruebas de semiconductores e industrial. Diseña y fabrica componentes electrónicos, productos y subsistemas de microondas, ópticos y de radiofrecuencia técnicamente diferenciados que conectan, protegen y controlan aplicaciones críticas. Smiths Interconnect forma parte de Smiths Group plc y cuenta con 21 centros de ventas, I+D y fabricación en 12 países, entre ellos Canadá, EE. UU. (Florida, Texas, Kansas y Maryland), México, Costa Rica, Francia, Alemania, Italia, Reino Unido, Túnez, India, China y Singapur.

Descripción del empleo

Estamos buscando un Supervisor de Cumplimiento de Comercio orientado al detalle y analítico para unirse a nuestro equipo en Tijuana, México. El candidato seleccionado desempeñará un papel crucial a la hora de garantizar el cumplimiento por parte de nuestra organización de las normativas de comercio internacional y de gestionar nuestros procesos de cumplimiento comercial.

• Supervisará y gestionará las operaciones diarias del equipo de cumplimiento de las normas comerciales.
• Desarrollar y aplicar políticas y procedimientos de cumplimiento de la normativa comercial
• Supervisar y analizar las normativas de comercio internacional para garantizar el cumplimiento de la organización
• Realizar auditorías internas y evaluaciones de riesgos relacionadas con el cumplimiento de la normativa comercial
• Colaborar con equipos interfuncionales para resolver los problemas de cumplimiento y mitigar los riesgos
• Proporcionar orientación y formación al personal sobre cuestiones de conformidad comercial
• Gestionar la preparación y presentación de la documentación de importación y exportación
• Servir de enlace con las autoridades aduaneras y otros organismos reguladores según sea necesario
• Garantizar la clasificación precisa de las mercancías y la determinación de los derechos e impuestos
• Mantenerse al día de los cambios en las leyes y reglamentos comerciales, en particular los relacionados con el USMCA

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Comercio Internacional o campo relacionado
• Más de 5 años de experiencia en conformidad comercial o campo relacionado
• Conocimiento profundo de la normativa comercial internacional, los procedimientos aduaneros y los acuerdos comerciales
• Dominio del software y las bases de datos de cumplimiento de la normativa comercial
• Gran capacidad analítica y de resolución de problemas
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales
• Capacidad demostrada para gestionar y dirigir un equipo
• Experiencia en supervisión y formación de personal
• Dominio del paquete Microsoft Office
• Especialista certificado en aduanas (CCS) o certificación similar preferiblemente
• Familiaridad con la normativa NAFTA/USMCA
• Fluidez en inglés y español (dada la ubicación del puesto en Tijuana, México)

Información adicional

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Grade: 10Employee Group: PermanentGlobal Region: Latin America

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