medico laboral

Corporativo y administrativo

Ciudad: SAN LUIS POTOSI

Fecha de publicación: 24 nov. 2025

Horario: MIXTO

Descripción:

¿Qué hace? Consulta medica, atención en apoyo a signos vitales, exploración física, exámenes médicos de Ingreso y Periódicos Bitácora diaria de consulta, registros actualizados y completos de consulta medica Inventario de medicamentos/ insumos 100% ¿Cómo lo hace? Realizando la Historia clínica y revisión del colaborador. ¿Para qué lo hace? Detectar de forma oportuna algún padecimiento que ponga en riesgo al trabajador y a su vez a la empresa.

1. ¿Qué hace? Actividades de prevención y promoción a la salud: campañas internas de salud, programas de salud. Solicitar apoyo a Instituciones de Salud y privadas, (Campañas, Vacunación, etc.) Pausas activas: evidencia fotográfica, medidas de seguridad 100%

¿Cómo lo hace? Implementando, campañas, calistenia o cualquier actividad solicitada por el jefe inmediato ¿Para qué lo hace? Prevenir y detectar enfermedades a tiempo

1. ¿Qué hace? Conocer, aplicar y hacer aplicar las normas y lineamientos establecidos por la empresa en los programas y actividades del Servicio Médico Seguimiento de actividades de seguridad y salud (simulacros y recorridos) 100% ¿Cómo lo hace? Apoyar al área de seguridad Apoyo a la atención y seguimiento de incidentes, accidentes de trabajo del personal de los sitios asignados: reporte inmediato, primera atención, llenado de formatos incidentes. ¿Para qué lo hace? Para detectar condiciones y actos inseguros que pongan en riesgo al personal

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¿Qué hace? Conocer, aplicar y hacer aplicar las normas y lineamientos establecidos por la empresa en los programas y actividades del Servicio Médico 100% ¿Cómo lo hace? Capacitando, realizando recorridos Reportar y mantener información actualizada para la investigación adecuada de accidentes. ¿Para qué lo hace? Generar cultura de prevención y minimizar y/o eliminar los contagios de colaboradores

5 ¿Qué hace? Implementación de Platicas de Salud 100% ¿Cómo lo hace? Prevenir riesgos que a corto o largo plazo puedan perjudicar a los trabajadores física o mentalmente ¿Para qué lo hace? Mantener un equilibrio en la salud de los trabajadores

6 ¿Qué hace? Seguimiento a casos de Enfermedad General y Riesgo de Trabajo 100% ¿Cómo lo hace? Mantener registros actualizados y completos de accidentes de trabajo, incapacidades, ST-7 y ST-2). Seguimiento mensual en sitio de colaboradores con enfermedades crónicas Seguimiento de embarazadas Elaborar y entregar reporte mensual de actividades a coordinación ¿Para qué lo hace? Mantener un equilibrio en la salud de los trabajadores

7 ¿Qué hace? Control y Abastecimiento de botiquines del sitio 100% ¿Cómo lo hace? Supervisar el buen funcionamiento de los equipos médicos ¿Para qué lo hace? Permitan una respuesta inmediata ante accidentes o incidentes de salud.

8 ¿Qué hace? Control y Abastecimiento de botiquines del sitio RPBI: peso, identificación de residuo, recepción y resguardo de manifiesto 100% ¿Cómo lo hace? Supervisar el buen funcionamiento de los equipos médicos ¿Para qué lo hace? Cumplir con la normatividad en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo

9 ¿Qué hace? Promover la capacitación continua del personal en primeros auxilios industriales y salud ocu-pacional, e implementar indicadores mensuales de desempeño 100% ¿Cómo lo hace? Incorporando procedimientos estandarizados para el registro clínico y el seguimiento de campañas de salud, conforme a las disposiciones de las NOM-030-STPS-2009, NOM-004-SSA3-2012 y NOM-017-STPS-2008. ¿Para qué lo hace? Permitir medir resultados, asegurar el cumplimiento normativo y consolidar la mejora continua del Servicio Médico de Estafeta.