City Key Account Analyst

Company Overview:

DiDi es la plataforma de tecnología de movilidad más grande del mundo. Con más de 10 años en el mercado, somos la empresa líder en servicios basados en aplicaciones para transporte inteligente, entrega de alimentos y servicios de pago. Haciendo la vida mejor y más fácil para las personas todos los días.

Cuando te unes a Didi, vas a formar parte de una comunidad abierta, inclusiva y diversa de más de 12,000 empleados en todo el mundo. Desde el primer día encontrará una rica cultura global colaborativa donde sus responsabilidades tendrán un impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la empresa.

Team Overview:

We are looking for a City Key Account Analyst to focus on national and regional food industry brands. The City Key Account Analyst will work closely with the City Key Account Farmers and the business strategy team to reach the growth potential and maximize the coverage of key accounts. In long-term plan, a CKA analyst needs to interact with the clients to support their business growth based on our platform activities and promotion strategic tools.

Role Responsibilities:

• Support the management of a restaurant portfolio (City Key Accounts) with the aim of increasing sales volume, revenue, profitability & user experience by strategizing with support of data analysis.
• Retain and manage city key account business partners by supporting their revenue growth.
• Stay in touch with partners to build long-lasting strong relationships.
• Reach the full potential of the footprint of the brands in your portfolio.
• Execute the annual/quarter/monthly plan in line with business partners strategy team in order to match the brand a platform promotion and platform activities.
• Provide insights constructive solutions on improving CKA's growth.
• Execute promos and campaigns with the top restaurant chains
• Track metrics for recording the success and quality of the restaurants.

Role Qualifications:

A successful applicant should be qualified with the following criterions:

• English language, business fluency.
• Demonstrated experience using programming languages or tools for data extraction and analysis such as Excel, SQL, Python, Power BI, Tableau, etc.
• Outstanding communication and negotiation skills, with the ability to collaborate effectively with a variety of stakeholders.
• Has strong strategic & analytical skills
• Social versatility. Adapts to different cultures and organizational levels.
• Detail-oriented, hands-on and strong teamwork mindset.

EEO Statement:

• Creamos valor para nuestros clientes: nos esforzamos por crear siempre experiencias valiosas para nuestros usuarios en todo lo que hacemos. Nuestro enfoque es siempre innovar nuevas experiencias que sean seguras, placenteras y eficientes.
• Nos basamos en los datos: creemos firmemente en tomar decisiones informadas, por eso nos basamos en los datos. Podemos navegar mejor por el panorama empresarial estratégicamente mediante el análisis de métricas valiosas.
• Creemos en la colaboración de ganar-ganar: el éxito es un deporte de equipo. Cuando trabajamos para ayudar a nuestros socios y
• los compañeros ganan, nosotros también ganamos. Mientras nos preocupamos por los mejores intereses de todos, nos comunicamos con franqueza y ejecutamos con excelencia en todo lo que hacemos.
• Creemos en la integridad: la integridad es el núcleo de nuestro negocio. Somos personas que siempre queremos hacer lo correcto. Nuestras intenciones son sinceras, decimos lo que pensamos y nos escuchamos unos a otros.
• Siempre nos esforzamos por hacerlo mejor. Eso significa aventurarse más allá de nuestras zonas de confort, aprender de nuestros errores y ayudarnos a crecer unos a otros.
• Creemos en la diversidad y la inclusión: la diversidad es una de nuestras mayores fortalezas. Nuestras diferencias son las que nos hacen distintos. Nos respetamos y creemos en la igualdad de oportunidades para todos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos

En DiDi creemos que nuestras diferencias son nuestra mayor fortaleza. Es por eso que estamos comprometidos con crear y promover igualdad de oportunidades para todos los empleados.

Las decisiones de empleo y desarrollo en DiDi, siempre se basan en las necesidades de la posición y habilidades del candidato. No discriminamos a ningún empleado o aplicarte por raza, edad, sexo, genero, orientación sexual, nacionalidad, estado civil, embarazo, raza, religión o cualquier otro estado protegido por las leyes aplicables donde operamos.

Estamos comprometidos con desarrollar equipos diversos e inclusivos, además de un espacio de trabajo libre de discriminación, es así como creamos mejores productos y servicios, tomamos mejores decisiones y servimos a la comunidad de la cual somos parte.

Confirmo que antes de ingresar mi postulación ya he leído y acepto el aviso de privacidad para candidatos que está disponible en