Gerente de crédito, Cobranza y Flotilla vehicular, Zapopan Norte

hace 2 días


Guadalajar Brazil, México Talink A tiempo completo


Vacante: Gerente de Crédito, Cobranza y Flotilla Vehicular

Horario: Lunes a viernes | De 8am a 6pm

Objetivo del puesto

Administrar y optimizar los procesos de crédito, cobranza y control de flotilla vehicular, asegurando una correcta evaluación de riesgos, recuperación oportuna de cartera y administración eficiente de los activos vehiculares de la empresa, contribuyendo a la salud financiera del corporativo.

Responsabilidades principales Crédito
  • Evaluar y autorizar líneas de crédito a clientes.
  • Analizar historial crediticio, capacidad de pago y riesgos financieros.
  • Definir políticas y procedimientos de crédito.
  • Monitorear límites de crédito y condiciones comerciales.
Cobranza
  • Supervisar y gestionar la cartera de clientes.
  • Asegurar la recuperación oportuna de cuentas por cobrar.
  • Diseñar estrategias de cobranza preventiva, administrativa y correctiva.
  • Negociar convenios y planes de pago con clientes.
  • Elaborar reportes de antigüedad de saldos y riesgo crediticio.
Flotilla vehicular
  • Administrar y controlar la flotilla vehicular del corporativo.
  • Supervisar mantenimiento preventivo y correctivo.
  • Control de seguros, verificaciones, licencias y documentación.
  • Optimizar el uso de unidades y control de costos operativos.
Gestión y control
  • Elaborar reportes ejecutivos para Dirección General.
  • Supervisar y coordinar al equipo de crédito y cobranza.
  • Implementar mejoras continuas en procesos y controles internos.
  • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas aplicables.
Requisitos del perfilFormación
  • Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas o afín.
Experiencia
  • Mínimo 4–5 años en puestos similares de crédito y cobranza.
  • Experiencia comprobable en análisis de riesgo y recuperación de cartera.
  • Deseable experiencia en administración de flotilla vehicular.
Conocimientos
  • Crédito y cobranza empresarial.
  • Análisis financiero y evaluación de riesgo.
  • Control de cartera y antigüedad de saldos.
  • Manejo de Excel intermedio–avanzado.
  • ERP administrativo/contable (deseable).
Competencias clave
  • Liderazgo y toma de decisiones.
  • Pensamiento analítico y estratégico.
  • Negociación y manejo de conflictos.
  • Organización y control.
  • Orientación a resultados.
  • Alto sentido de responsabilidad y ética.
Ofrecemos
  • Sueldo competitivo acorde a experiencia.
  • Pago catorcenal
  • Prestaciones de ley.
  • Estabilidad laboral.
  • Oportunidad de crecimiento dentro del corporativo.
  • Excelente ambiente profesional.


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