Analista Senior de Riesgo Crediticio

En el área de Riesgos de Corporate & Investment Banking (GRM CIB), estamos buscando a un/a profesional talentoso/a para unirse a nuestro equipo de Global Transactional Banking & Global Trade Finance Risk. Esta posición es clave para la gestión y control de los riesgos de crédito asociados a la financiación estructurada comercial, jugando un rol fundamental en la admisión, medición y seguimiento de operaciones complejas que impulsan el crecimiento de nuestros clientes corporativos.

Principales Responsabilidades

· Gestionar de forma integral el proceso de riesgo crediticio para la cartera de productos estructurados, desde la admisión de cada transacción hasta su seguimiento y reembolso.

· Elaborar propuestas de suscripción de riesgo crediticio, realizando un análisis profundo del perfil financiero del cliente, el entorno macroeconómico, las tendencias del sector y los aspectos ESG.

· Apoyar en la presentación de operaciones ante los comités de crédito y negocio.

· Dar seguimiento y resolución a las recomendaciones emitidas por control interno de riesgos y equipos de auditoría interna y externa.

· Generar informes de la cartera de productos, incluyendo titulización, financiación de carteras, base de endeudamiento y compras apalancadas (LBOs).

· Proporcionar recomendaciones sólidas, oportunas y bien fundamentadas para la aprobación de líneas de crédito de financiamiento comercial estructurado.

· Coordinar con las líneas de negocio y los diferentes equipos de crédito para asegurar la correcta aprobación de las operaciones.

· Realizar un monitoreo continuo de la calidad crediticia de la cartera asignada.

Retos del Puesto

El principal reto de esta posición es analizar y suscribir operaciones de crédito complejas, evaluando a fondo el perfil financiero del cliente, su sector, el entorno macroeconómico, las proyecciones de flujo de caja, los criterios ESG, así como la estructura y rentabilidad de cada transacción para tomar decisiones de riesgo informadas y precisas.

Conocimientos Obligatorios:

o Sólida experiencia en análisis y admisión de riesgo corporativo.

o Inglés avanzado (nivel mínimo C1), indispensable para la comunicación y análisis de operaciones internacionales.

Conocimientos Deseables:

o Conocimiento de la documentación legal asociada a operaciones de crédito.

o Familiaridad con productos de operaciones de compra apalancada (LBO) y financiación apalancada.

o Conocimiento de productos de financiación comercial estructurada, como prepagos, financiación de inventarios, líneas de crédito y titulización.

o Conocimiento en Agencias de Crédito a la Exportación (ECAs).

o Comprensión y aplicación de criterios ESG.

Escolaridad:

o Licenciatura en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contaduría o carreras afines

Experiencia:

o A partir de 5 años de experiencia en la admisión de riesgo corporativo de extremo a extremo, incluyendo la difusión de estados financieros, la asignación de calificaciones y el análisis de acreditados.

Competencias Clave

· Decisiones basadas en datos

· Comunicación efectiva

· Somos un solo equipo

Esquema laboral

La vacante tiene un esquema laboral de asistencia hibrida 3 días en sede 2 en casa, con sede en el corporativo Parques BBVA de lunes a viernes de 9:00 a 6:00

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.