ejecutivo(a) desarrollo humano

hace 3 días


Santiago de Querétaro, Querétaro de Arteaga, México Bepensa A tiempo completo
Querétaro
req29917 

División Industrial

Estamos en búsqueda de un(a):

Ejecutivo(a) de Desarrollo Humano

Estudios:

Licenciatura en Psicología, Psicología Laboral, Administración o Recursos Humanos (Título y Cédula Indispensables).

Experiencia:

1 a 3 años como Analista de Relaciones Laborales, Generalista de Recursos Humanos o Reclutamiento y Selección de Personal.

Conocimientos:

Relaciones laborales, Ley Federal del Trabajo, INFONAVIT, Ley y reglamento IMSS, Administración de personal, Nómina, Capacitación, Reclutamiento y selección, Organización de eventos y Servicio al cliente. Paquetería Office nivel Intermedio (Word, Excel, PowerPoint) e Inglés Intermedio (Deseable). Licencia de Conducir Vigente.

Disponibilidad para:

  • Horario Flexible.
  • Viajar.

Avisos Importantes: 

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.



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  • Santiago de Querétaro, Querétaro de Arteaga, México Zion & Ebenezer Technologies A tiempo completo

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    Esta vacante viene de la bolsa de empleo Vacante para la empresa 21st Human Resources en Querétaro, QuerétaroDestacada organización dedicada a brindar servicios de hospitalidad a más de 1,000 usuarios de manera mensual requiere alinear en sus filas a un profesional en la coordinación administrativa de recursos humanos. Objetivos: Gestionar...


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