gerencia de compras de materia prima

En Aguila Ammunition buscamos la
Gerencia de Compras de Materia Prima
con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida experiencia en la gestión global de abastecimiento. Será responsable de liderar y optimizar la estrategia de compras globales de la planta de manufactura metalmecánica, asegurando la adquisición y el suministro oportuno y eficiente de materiales directos (materia prima y componentes para la producción) a los mejores costos y condiciones disponibles en el mercado, contribuyendo a la continuidad operativa de la planta y la optimización de los costos de producción.

Responsabilidades:

Gestión de compras de materia prima:

• Analizar la demanda interna de insumos según los planes de producción.
• Solicitar y comparar cotizaciones, negociando precios, tiempos de entrega y condiciones comerciales con proveedores nacionales e internacionales.
• Emitir órdenes de compra conforme a políticas internas.

Relación con proveedores:

• Desarrollar y mantener relaciones comerciales estables con proveedores clave, incluyendo la selección, la evaluación, la negociación de contratos y el manejo de desempeño, para asegurar la máxima calidad, coste efectividad y entrega a tiempo.
• Evaluar desempeño de proveedores (precio, calidad, servicio, cumplimiento).
• Participar en auditorías y visitas técnicas a proveedores cuando sea necesario.

Optimización y análisis:

• Coordinar con áreas de planificación, producción y finanzas para asegurar disponibilidad de material sin generar sobreinventarios.
• Monitorear tendencias del mercado de materias primas y proponer estrategias de compra (e.g., cobertura, compras consolidadas).
• Apoyar en el análisis y reportes de KPIs relacionados a compras (fill rate, ahorro generado, lead time, etc.).

Gestión administrativa:

• Garantizar el cumplimiento de procesos de compras según políticas internas, normas ISO, y auditorías externas.
• Coordinar con el área de logística y aduanas los procesos de importación.
• Administrar contratos de suministro y dar seguimiento al cumplimientos de términos.

Colaboración interna:

• Apoyar al área de producción en planes de contingencia en caso de desabasto o necesidades emergentes.
• Participar en juntas internas de planificación, finanzas y logística.

Liderazgo:

• Liderar, desarrollar y motivar un equipo de compras, estableciendo objetivos claros y promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y de mejora continua.
• Liderar iniciativas de reducción de costos a través de negociaciones efectivas, compras consolidadas, y la implementación de estrategias de sourcing global.

Perfil profesional

Formación académica:
Ingeniería Industrial, Comercio Exterior o carrera afín.

Experiencia:
Mínimo 3 años en posiciones de liderazgo en compras o abastecimiento dentro de la industria manufacturera, preferentemente metalmecánica.

Conocimientos técnicos:

• Negociación internacional, contratos y gestión de riesgo.
• Incoterms, procesos de importación/exportación y logística global.
• ERP (SAP, Oracle o similar).
• Excel avanzado y análisis de datos.

Habilidades clave:

• Pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
• Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.
• Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos de alto desempeño.
• Comunicación efectiva, influencia y gestión de relaciones.
• Planeación, organización y ejecución bajo presión.

Requisitos adicionales:

• Inglés avanzado (indispensable):
  comunicación constante con proveedores internacionales.
• Pasaporte y visa vigentes.

Compensaciones y Beneficios

• Sueldo competitivo (de acuerdo con la experiencia)

• 30 días de aguinaldo

• 45% de prima vacacional

• Seguro de vida

• Seguro de gastos médicos mayores

• Fondo de ahorro del 13% (topado)

• Vales de despensa del 13% (topado)

En
Grupo Aguila
, estamos comprometidos con una cultura de respeto, inclusión y equidad. Todos nuestros procesos de reclutamiento son completamente
gratuitos
y se basan únicamente en el
talento, la experiencia y las habilidades
de las personas candidatas. No discriminamos por motivos de apariencia física, cultura, discapacidad, idioma, sexo, género, edad, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil, religión, opiniones, origen étnico o nacional, tipo de contrato, afiliación sindical, orientación sexual o situación migratoria, de conformidad con el
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