lider de equipo de produccion

LIDER DE EQUIPO

RESUMEN DEL TRABAJO:

El líder de equipo es responsable de ayudar al equipo a cumplir con los objetivos de producción, mejorar la eficiencia de su equipo y garantizar que todos los requerimientos de los procesos son cumplidos y llevados a cabo de forma diaria.

OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES:

• Desarrollo y mejora de la operación, así como promover la filosofía, principios y valores de Android
• Proporcionar el entrenamiento al personal en aspectos operativos y técnicos que requiera para realizar sus funciones.
• Implementar, mantener y cumplir los requerimientos del sistema de calidad, ambiental seguridad requeridos por el cliente, empresa, y por terceras partes.
• Introducir mejoras a los procesos de producción de la empresa para mejorar la calidad de los productos y servicios suministrados al cliente.
• Implementar, mantener y cumplir los requerimientos del sistema de calidad, ambiental y seguridad, así como crear y mantener un ambiente de trabajo seguro y agradable.
• Mejorar el desempeño de su equipo de trabajo a través de la capacitación, facilitación, comunicación, y ayuda cuando sea necesario para lograr los objetivos de calidad, seguridad y ambientales.
• Cuidar y mantener las instalaciones de la planta capacitando y auditando a los miembros del equipo con el cumplimiento de los métodos y procesos establecidos.
• Asegurar el secuenciado, ensamble, y entrega de material al cliente.
• Introducir programas para mejorar la seguridad del personal.
• Asegurar la calidad de los productos y servicios suministrados al cliente.
• Crear y mantener un ambiente laboral sano y libre de conflictos.
• Realizar recorridos para detectar actos y condiciones inseguras para el equipo y la planta.
• Asegurar la entrega oportuna y correcta de material en el punto que sea requerido por el cliente.
• Atención oportuna en las Auditorias e Internas de la Empresa
• Reunión y recorrido con el líder de equipo del turno anterior (Entrega de turno)
• Dirigir la reunión de inicio: revisión de las alertas de seguridad y calidad,
• Revisión del mínimo en DLOCS junto con el Dock Leader.
• Realización de actividades estándares de estiramiento en junta de arranque
• Revisión de los informes de enlace y de las notas de turno del líder de equipo del turno anterior
• Aseguramiento de que todo el equipo utiliza su EPP exigido en cada estación.
• Revisión de hojas de comprobación inicial de procesos y auditoría (PVS)
• Revisión de pictogramas en atomizadores utilizados en el (Mantenimiento Autónomo)
• Realizar su Auditoría de Procesos para el día. (LPA)
• Actualización del tablero de los QRTI y monitoreo de la OSR
• Promover la mejora continua asegurando el cumplimiento de las Idea Kaizen en el equipo.

Garantizar el cumplimiento en auditorias 5s y de todos los sistemas del Android se utilicen correctamenteRealizar seguimiento al sistema de Mantenimiento Autónomo.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

• Escolaridad: Carrera Técnica, Bachillerato terminado
• Experiencia: Mínima 1 año en puesto similar.

VIAJAR:

Disponibilidad para viajar de ser necesario 20%

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES:

• Capacidad para trabajar en un sistema justo a tiempo (JIT) y en secuencia.
• Capacidad para interactuar de manera efectiva y dirigir a las personas eficazmente.
• Capacidad para priorizar tareas basadas en Android y objetivos del cliente
• Capacidad para captar nuevas habilidades y conceptos.
• Capacidad para resolver situaciones en el entorno laboral.
• Liderazgo en manejo del personal
• Habilidad para trabajar bien en equipo y tener una actitud positiva
• Habilidad para priorizar tareas y sentido de urgencia
• Alto nivel de comunicación con su equipo y su superior.
• Capacidad para cumplir y hacer cumplir la política de operaciones
• Capacidad para resolver problemas usando los valores de Android
• Integridad: adherirse a altos principios éticos y estándares profesionales.
• Confiabilidad: ser honesto, confiable y ganar la confianza de los demás.
• La voluntad de ganar: ser tenazmente impulsado para lograr los objetivos establecidos.
• Excelencia: consistentemente ser lo mejor que puede ser.
• Responsable: ser confiable.
• Rendición de cuentas: estar obligado y dispuesto a aceptar la responsabilidad por las acciones de uno.
• Dignidad: comportarse de acuerdo con los principios básicos de Android
• Respeto: tratar a los demás como deseas que te traten.
• Conocimiento sobre sistemas y principios de calidad. SPC, procesos de resolución de problemas (Deseable)
• Manejo de MS Office
• Disponibilidad para rolar turnos

BENEFICIOS

SUPERIORES A LA LEY

PROPÓSITO:

Construyendo un Todo Mejor

Construimos una mejor cultura priorizando a las personas por encima de las ganancias, liderando con propósito, pasión y rendimiento, y creando un entorno dedicado a una experiencia excepcional para nuestros clientes y empleados. Lideramos con respeto y humildad, estamos alineados con un propósito común y nos responsabilizamos de encarnar nuestros valores en todo lo que hacemos. Fomentamos el compromiso de involucrar y empoderar a cada persona.

VALORES:

• Respeto
• Integridad
• Perseverancia
• Innovación
• Trabajo en equipo