Director de Contabilidad y Finanzas

En Brother, vivimos y respiramos el espíritu de "At Your Side" al ofrecer a nuestra gente carreras en las que pueden aprender, crecer y prosperar. Con más de 100 años de experiencia en la fabricación de impresoras, etiquetadoras, escáneres, máquinas de coser, bordar y acolchar de alta calidad, somos una empresa sólida con la reputación de ser excelentes personas que brindan una experiencia superior al cliente.

Como
Director de Contabilidad y Finanzas
proporcionarás
liderazgo y supervisión financiera para garantizar que las unidades de negocio cumplan sus objetivos financieros anuales. Este puesto incluye, entre otras funciones, la supervisión de las áreas de contabilidad, planificación/análisis financiero y socios comerciales financieros. La colaboración, la colaboración y la gestión activa de las partes interesadas son fundamentales para el éxito en este puesto. Este puesto reporta al Director General y es responsable de dirigir todas las funciones financieras y contables de la empresa. Es un puesto de gran visibilidad, ya que lidera y dirige un equipo de 8 empleados (3 reportes directos).

Requisitos:

• Licenciatura en Contabilidad.
• Maestría en Finanzas, Impuestos o afín, deseable.
• Conocimientos actualizados en MEXGAAP, USGAAP, JGAAP e IFRS.
• Experiencia mínima de 10 años en las actividades del puesto de preferencia en empresas transnacionales.
• Inglés avanzado (indispensable).
• Nivel avanzado de Excel.
• Manejo de SAP
• Disponibilidad inmediata para trabajar en Santa Fe.

Responsabilidades:

Liderazgo

• Liderar al equipo brindando retroalimentación oportuna, sincera y específica para el logro de los resultados.
• Capacitar y desarrollar activamente a los miembros del equipo mediante la evaluación de sus fortalezas y necesidades de desarrollo.
• Liderar de forma interfuncional, con el trabajo en equipo como valor fundamental, creando un ambiente de trabajo positivo.
• Gestionar la dotación de personal del departamento: contratación, gestión del rendimiento y despidos.
• Liderar al equipo durante la implementación de un nuevo sistema ERP; ayudándolos a afrontar los desafíos, cambios y posibles tensiones/frustraciones, asegurándose de que el grupo gestione y asigne la carga de trabajo y los proyectos durante la implementación.
• Crear y establecer objetivos para los equipos de contabilidad y socios comerciales.
• Brindar explicaciones claras y concisas al equipo para que los problemas y las soluciones se comprendan en los diferentes niveles.

Contabilidad

• Supervisar la función de contabilidad general, que incluye la contabilidad intercompañía, la gestión/conciliación de efectivo y la gestión de activos fijos, utilizando sólidas habilidades de comunicación, organización y liderazgo.
• Dirigir, gestionar, supervisar y revisar el mantenimiento del libro mayor de la Compañía y supervisar el proceso de cierre contable mensual, trimestral y anual para garantizar la precisión de los registros contables.
• Analizar y revisar los informes mensuales de gestión para garantizar su precisión.
• Colaborar con la dirección para revisar los problemas contables que afectan a los estados financieros mensuales, trimestrales y anuales.
• Resumir la información financiera corporativa y su estado para la dirección e interpretar las ratios y las métricas utilizadas para medir la estabilidad financiera.
• Establecer e implementar estrategias para la conciliación de cuentas y la presentación de informes financieros.
• Desarrollar, implementar, documentar y mantener procesos adecuados y eficaces para mejorar los ciclos de cierre y presentación de informes, garantizando así la puntualidad y precisión de estos.
• Establecer los controles internos para supervisar los activos, las inversiones de capital y controlar los costes.
• Investigar e interpretar las directrices de los PCGA y las NIIF para resolver problemas contables complejos.
• Participar activamente en proyectos de mejora de procesos y automatización, buscar eficiencias, determinar las mejores prácticas contables, crear y supervisar métricas útiles para garantizar la eficiencia de las operaciones contables.
• Desarrollar procesos y sistemas en un entorno donde faltan procesos estándar.

Planificación y análisis financiero

• Liderar y supervisar la presupuestación, la previsión, la planificación a largo plazo, la implementación y el análisis estratégico empresarial del equipo financiero.
• Realizar análisis financieros, modelado, previsión e informes para garantizar la eficiencia de las operaciones financieras.
• Revisar los resultados de los análisis y desarrollar sugerencias de inversión, abastecimiento y reducción de costes para la dirección de la unidad de negocio.
• Gestionar las funciones del departamento para respaldar los planes corporativos a corto y largo plazo.
• Colaborar con los líderes de las unidades de negocio para crear políticas y procedimientos presupuestarios/previsionales que respalden los planes estratégicos.
• Comunicarse con los departamentos de operaciones, marketing, RR. HH., TI y otros sobre la aprobación del presupuesto y el ROI de proyectos específicos.
• Responsable de liderar, desarrollar y empoderar al equipo con responsabilidades en previsión, presupuestación y análisis.

Socio Comercial

• Liderar y supervisar las actividades del equipo e impulsar sus roles al siguiente nivel.
• Colaborar con las partes interesadas clave para identificar e implementar mejoras en los procesos financieros y así aumentar la eficiencia, la precisión de los informes y el logro de los objetivos comerciales.
• Mejorar la colaboración comercial en finanzas mediante una mejor alineación con las distintas unidades de negocio.
• Presentar un panorama claro de los supuestos de pronóstico técnico a socios y colaboradores, garantizando su comprensión y alineación con los supuestos y los impactos relacionados.
• Colaborar de forma transversal para definir estrategias y procesos.
• Identificar las preguntas clave del negocio y medir los indicadores clave de rendimiento (KPI) en toda la empresa.
• Actuar como enlace clave con los líderes de las unidades de negocio para proporcionar todos los requisitos de informes corporativos, así como solicitudes ad hoc.
• Aplicar una mentalidad de mejora continua con la capacidad de adoptar un enfoque externo/interno que impulse la agenda financiera de la empresa.
• Actuar como socio comercial de confianza para los líderes de las unidades de negocio para crear un entorno que desafíe y apoye al equipo de liderazgo con una sólida orientación financiera y perspectivas estratégicas proactivas.
• Brindar un apoyo financiero excepcional y una colaboración estratégica a las unidades de negocio.
• Compartir y aprovechar las mejores prácticas para impulsar la eficiencia y la eficacia organizacional.
• Liderar iniciativas estratégicas en múltiples funciones para mejorar la precisión financiera, la rentabilidad y lograr objetivos estratégicos.

Habilidades:

• Análisis
• Atención al detalle
• Negociación
• Ética
• Manejo de personal

Ofrecemos:

• Prestaciones de ley y superiores.
• Seguro de gastos médicos mayores y vida.
• Horario: martes a viernes tiempo completo, lunes HO y viernes medio día HO.
• Contratación directa por la empresa.
• Automóvil.

Trae tu actitud positiva y gran personalidad y aplica hoy para convertirte en nuestro(a) próximo(a)
Director de Contabilidad y Finanzas

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