Gerente de desarrollo de software
hace 4 horas
Propósito del Puesto
Liderar, diseñar y ejecutar soluciones de software de alto impacto, asegurando una
arquitectura sólida, escalable y alineada a la estrategia del negocio
, mientras se coordina y desarrolla un equipo técnico de alto desempeño.
Responsabilidades Clave
1. Liderazgo técnico y estratégico
- Liderar equipos de desarrollo (Sr., Jr., QA y perfiles técnicos especializados) con enfoque en resultados y crecimiento del talento.
- Actuar como referente técnico y mentor, impulsando buenas prácticas y toma de decisiones informada.
- Construir equipos cohesionados, con claridad de objetivos, roles y expectativas.
2. Arquitectura de Software
- Diseñar y validar arquitecturas de software robustas, escalables y mantenibles.
- Definir lineamientos técnicos, patrones de diseño y principios de arquitectura (SOLID, clean architecture, etc.).
- Evaluar tecnologías, frameworks y herramientas con visión de largo plazo.
- Asegurar la correcta integración entre módulos, APIs y sistemas externos.
3. Gestión integral de proyectos
- Liderar proyectos desde su concepción: análisis, diseño, planeación, ejecución, liberación y evolución.
- Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables.
- Coordinar dependencias, tiempos, riesgos y entregables.
- Asegurar cumplimiento del roadmap estratégico y prioridades del negocio.
4. Comunicación y colaboración
- Comunicar de forma clara conceptos técnicos a audiencias no técnicas.
- Colaborar estrechamente con Consultoría, QA, TI, Comercial y Dirección.
- Promover una cultura de orden, calidad, aprendizaje continuo y mejora constante.
Perfil Requerido
Experiencia
- 7 a 10 años en desarrollo de software.
- Experiencia comprobable liderando proyectos
desde cero hasta su implementación exitosa
. - Al menos 3 años en roles de liderazgo técnico, arquitectura o gerencia.
- Experiencia en soluciones empresariales complejas (ERP, CRM).
Conocimientos Técnicos
- Arquitectura de software y diseño de sistemas.
- Lenguajes como .NET, Java, JavaScript, React o similares.
- Integraciones, APIs y versionamiento con Git.
- Metodologías ágiles e híbridas.
- Bases de datos relacionales SQL Server, MySql.
- Herramientas de gestión de proyectos (Azure DevOps, Jira, etc.).
Habilidades Blandas Clave (críticas para el rol)
- Liderazgo inspirador y humano
, no solo jerárquico. - Visión estratégica
y pensamiento sistémico. - Comunicación clara y empática
, técnica y ejecutiva. - Toma de decisiones bajo presión, basada en análisis y criterio.
Ofrecemos:
Prestaciones de ley y superiores.
Oportunidad de crecimiento.
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