field team leader

Job Description

Responsable de liderear las actividades de trabajo en campo, buscando cumplir con los estandares operativos y garantizando la calidad de la información colectada; Este Rol es responsable de la administración del recurso de campo: evaluación de desempeño, desarrollo profesional, control de gastos, manejo de insumos, entrevistas, entre otros.

Responsabilidades:

• Soporte y seguimiento diario respecto a las actividades (operativas y administrativas) de los auditores
• Responsable de revisar, ajustar y aprobar el plan de trabajo de los auditores y en consecuencia tomar las acciones necesarias para el cumplimiento del mismo (reasignaciones)
• Seguimiento de indicadores operativos internos y de planes de acción para el logro de objetivos
• Realizar verificación/supervisión del panel operativo/auditor de forma presencial
• Cumplimiento de la metodología de campo y garantizar la calidad de la información colectada
• Reclutamiento y mantenimiento de las tiendas que conforman el panel operativo
• Comunicar y dar seguimiento a cualquier problema que pueda impactar/afectar los procesos operativos y administrativos para la solución de los mismos
• Responsable del entrenamiento de auditores

Qualifications

Este rol incluye responsabilidades de gestión de equipos: Liderar un equipo de 20 personas, incluida la administración del día a día, la operatividad, la evaluación del desempeño, el coaching y la trayectoria profesional.

Requisitos:

• Grado de estudios Intermedio o Superior (universitario)
• Ingles Basico-Intermedio
• +3 años de experiencia supervisando equipos en campo
• Disponibilidad de viaje en todo el país
• Licencia de manejo y auto propio
• Manejo de personal
• Offcie: Excel Intermedio
• El perfil sera evaluado con las necesiadaes estrategicas por localidad

Additional Information

Acerca de ti:

Este rol incluye responsabilidades de gestión de equipos: Liderar un equipo de 20 personas, incluida la administración del día a día, la operatividad, la evaluación del desempeño, el coaching y la trayectoria profesional.

Requisitos:

• Grado de estudios Intermedio o Superior (universitario)
• Ingles Basico-Intermedio
• +3 años de experiencia supervisando equipos en campo
• Disponibilidad de viaje en todo el país
• Licencia de manejo y auto propio
• Manejo de personal
• Offcie: Excel Intermedio
• El perfil sera evaluado con las necesiadaes estrategicas por localidad

NIQ may utilize artificial intelligence (AI) tools at various stages of the recruitment process, including résumé screening, candidate assessments, interview scheduling, job matching, communication support, and certain administrative tasks that help streamline workflows. These tools are intended to improve efficiency and support fair and consistent evaluation based on job-related criteria. All use of AI is governed by NIQ's principles of fairness, transparency, human oversight, and inclusion. Final hiring decisions are made exclusively by humans. NIQ regularly reviews its AI tools to help mitigate bias and ensure compliance with applicable laws and regulations. If you have questions, require accommodations, or wish to request human review were permitted by law, please contact your local HR representative. For more information, please visit NIQ's AI Safety Policies and Guiding Principles:

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