Analista de Recursos Humanos

hace 7 días

Tlaquepaque, Jalisco, México Okuma sushi A tiempo completo

Descripción del puesto

Somos una empresa consolidada y en crecimiento, en busca de un Analista de Recursos Humanos para apoyar en la ejecución y optimización de procesos de gestión del talento.

En este rol, serás responsable de ejecutar estrategias de reclutamiento, desarrollo y retención de talento, asegurando la correcta aplicación de políticas y procesos definidos por la empresa. Además, contribuirás en el análisis de KPIs y mejora continua, optimizando la gestión del talento con un enfoque basado en datos.

Requisitos:

Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología Organizacional, o afín.

Experiencia: Mínimo 2 años en áreas de Recursos Humanos.

Conocimiento en:

  • Ejecución de procesos, manejo y análisis de KPIs en recursos humanos (rotación, tiempo de contratación, desempeño del personal, etc)
  • Reclutamiento, selección y contratación de personal.
  • Desarrollo organizacional y evaluación del desempeño.
  • Aplicación de estrategias para mejorar el clima laboral y retención de talento.
  • Legislación laboral y normatividad vigente.
  • Uso de sistemas ERP, Excel y herramientas de gestión de talento.

Habilidades:

  • Análisis de datos y toma de decisiones basada en KPIs.
  • Capacidad para optimizar procesos bajo directrices establecidas.
  • Organización, planeación y enfoque en mejora continua.
  • Trabajo en equipo y comunicación efectiva con líderes de área.

Responsabilidades principales:

  • Ejecutar los procesos de Recursos Humanos alineados a la estrategia organizacional definida por la empresa.
  • Gestionar el reclutamiento y selección de personal, aplicando metodologías basadas en datos y análisis de KPIs.
  • Analizar métricas clave (tiempo de contratación, rotación, desempeño del personal) y proporcionar información a la gerencia para la toma de decisiones.
  • Apoyar en la implementación de estrategias de integración y onboarding para nuevo talento.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas y políticas internas en la gestión del talento humano.
  • Colaborar en la ejecución de iniciativas de desarrollo organizacional y retención de talento.
  • Brindar soporte en la automatización y optimización de procesos de RRHH.
  • Contribuir en la mejora continua del área, asegurando la correcta ejecución de los procesos definidos..

Ofrecemos:

Sueldo competitivo.

Prestaciones de ley.

Oportunidad de desarrollo profesional.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $1.00 al mes

Beneficios:

  • Estacionamiento de la empresa
  • Opción a contrato indefinido
  • Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

  • Recursos Humanos

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    Contrato por tiempo indeterminadoSexo: Indistinto.Edad: 22 a 45 años.Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afínDisponibilidad de horarioExperiencia de 1 año en puesto similar.Personalidad proactiva y con un nivel alto de energíaAgrado por el trato con la genteDominio de Excel a nivel avanzadoExperiencia en...

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