Subdirección Riesgos Inteligencia Artificial

ES EL MOMENTO

Santander ) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar.

Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real.

Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo.

Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Estamos buscando un/a SUBDIRECCION RIESGOS INTELIGENCIA ARTIFICIAL con base en Corporativo Santa Fe, CDMX

Liderarás el diseño e implantación del marco de gestión de riesgos asociado al uso de IA en la organización. El rol será clave para garantizar que los sistemas de IA sean seguros, confiables, éticos, resilientes y conformes con la regulación vigente, apoyando la estrategia de negocio y la toma de decisiones.

Trabajarás de forma transversal con equipos de tecnología, data, ciberseguridad, legal, compliance y negocio, actuando como referente en AI Risk & Governance.

Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas.

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Diseñar y mantener el marco de gestión de riesgos de Inteligencia Artificial (políticas, estándares, metodologías y controles).
• Identificar, evaluar y clasificar los riesgos asociados a sistemas de IA (sesgos, explicabilidad, seguridad, privacidad, riesgos operacionales y reputacionales).
• Realizar evaluaciones de riesgo de IA y de modelos a lo largo de su ciclo de vida.
• Definir y supervisar controles de mitigación (validación de modelos, testing, monitorización de performance y drift).
• Asegurar el cumplimiento de la regulación aplicable (AI Act, protección de datos, normativa sectorial).
• Coordinar la preparación de evidencias para auditorías internas, externas y supervisores.
• Participar en comités de riesgos, tecnología y/o ética de IA.
• Promover una cultura de uso responsable de la IA dentro de la organización.
• Asesorar a negocio y dirección en la adopción segura de soluciones basadas en IA.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Mínimo 5 años de experiencia en riesgos tecnológicos, compliance tecnológico, model risk, ciberseguridad o entornos regulados (Obligatorio).
• Experiencia previa trabajando con modelos analíticos, IA o proyectos de transformación digital (Obligatorio).
• Se valorará experiencia en sectores regulados (financiero) (Deseable)

Educación

• Ingeniería o Licenciatura en Matemáticas, Estadística, Ciencias de la Computación, Economía-Finanzas (con fuerte componente tecnológico) (Obligatorio)
• Posgrado o formación especializada en riesgos, ciberseguridad, data o IA (Deseable).

Idiomas

• Inglés avanzado (Obligatorio)

Habilidades técnicas

• Gestión de riesgos tecnológicos, de modelos o ciberseguridad (Obligatorio)
• Conocimiento práctico de Inteligencia Artificial y Machine Learning (conceptos, riesgos, ciclo de vida) (Obligatorio)
• Experiencia con marcos de AI Governance / Model Risk Management (Obligatorio)

Habilidades interpersonales

• Pensamiento crítico y analítico (Obligatorio)
• Capacidad de traducción entre negocio, tecnología y regulación (Obligatorio)
• Autonomía y criterio profesional (Obligatorio)
• Comunicación clara con perfiles ejecutivos (Obligatorio)
• Gestión transversal sin autoridad jerárquica (Obligatorio)
• Alta integridad y orientación ética (Obligatorio)

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos de trabajo híbridos, algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño, motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Ventajas financieras. Benefíciese de condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales en préstamos, seguros de vida y más.
• Beneficios adicionales. Membresía de gimnasio, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, servicio de transporte desde varios puntos, entre otros. Y eso es solo el comienzo: te contaremos más cuando te unas

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

CUMPLIMIENTO LOCAL

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

¿Y AHORA QUÉ?

Si todo lo que acabas de leer encaja contigo, aplica y únete a nuestro equipo.

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