Coordinador de Recursos Humanos
hace 9 horas
Objetivo del Puesto
Coordinador de Recursos Humanos (RR. HH.) apoya y gestiona las funciones diarias del departamento, actuando como enlace entre empleados y operaciones, manejando tareas administrativas como reclutamiento, beneficios, y registros de asistencia, y asegurando el cumplimiento de políticas y un buen clima laboral, asistiendo al Gerente de RR. HH. en proyectos estratégicos y operacionales.
Responsabilidades
- Reclutamiento y Contratación:
Ayuda a buscar candidatos, gestiona la documentación inicial y realiza la inducción de nuevos empleados.
- Administración de Personal:
Mantiene registros, gestiona la información de empleados y apoya en la administración de nóminas y beneficios.
- Soporte al Empleado:
Responde preguntas, gestiona solicitudes de vacaciones y es el punto de contacto para inquietudes laborales y de bienestar.
- Gestión del Desempeño:
Colabora en la organización de evaluaciones y procedimientos de mejora del rendimiento.
- Relaciones Laborales:
Apoya en la resolución de conflictos y en la comunicación de políticas internas.
- Cumplimiento y Seguridad:
Se asegura de que la empresa cumpla con las leyes laborales y participa en iniciativas de salud y seguridad.
- Soporte al Gerente de RR. HH.:
Asiste en proyectos, auditorías y la implementación de nuevas estrategias de RR. HH.
enfocándose en la eficiencia de los procesos y la satisfacción del personal, a menudo siendo un puesto de nivel inicial que reporta a gerente de RR. HH.
Requisitos del Puesto
Escolaridad: Requiere grado universitario a nivel de Licenciatura en Relaciones Industriales y en Administración de Recurso Humano, Lic. En Psicología organizacional
Experiencia: Requiere de cuatro años de experiencia en trabajos relacionados con el área de Administración de Recursos Humanos (COMPROBABLE)
Conocimientos Técnicos: LFT, IMSS, INFONAVIT, ISR, ISN, FONACOT. Amplios conocimientos de los aspectos legales, laborales, aptitudes y habilidades de negociación.
Habilidades: office, libre office, psicometrías varias plataformas, bolsas de trabajo plataformas diversas, manejo de conflictos
ESTILO DE TRABAJO:
Mantener la integración y socialización del departamento, con el objetivo de mantener canales de comunicación y liderazgo positivo. Desarrollar la vocación de servicio y una cultura participativa de trabajo en equipo enfocada a satisfacer las expectativas de empleados internos y externos a través del desarrollo de la mente organizacional. Proporcionar al personal un ambiente motivador de trabajo en cual, mediante un sistema formal se evalué y mejore su desempeño con el fin de que sea eficaz y eficiente.
PRESTACIONES
Las de Ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10, $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
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Coordinador de Recursos Humanos
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Coordinador de Recursos Humanos
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, Virreyes Colonial, Coah., México LETRIMEX SA DE CV A tiempo completoEmpresa dedicada a la renta de baños portátiles, casetas, contenedores y desazolve de fosas sépticas solicita: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOSExperiencia:Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativoCoordinación y seguimiento de capacitaciónNómina, deseable 1 a 2 años de experiencia en sistema Microsip, vales de despensa, reloj...
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