Recursos Humanos

hace 7 días


Escandón I Sección CDMX, México SIDELLUS SA DE CV A tiempo completo

Se Solicita Recursos Humanos

Descripción del puesto:

La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión integral del área de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y de la legislación laboral vigente.

Principales funciones:

Organización y planificación del personal:

  • Diseñar la estructura organizativa y los puestos de trabajo.
  • Planificar las plantillas y prever necesidades de personal.
  • Definir funciones y responsabilidades.
  • Analizar y gestionar sistemas de retribución y promoción interna.

Reclutamiento y selección de personal:

  • Definir perfiles profesionales y elaborar descripciones de puesto.
  • Publicar vacantes y gestionar candidaturas.
  • Realizar entrevistas y pruebas de selección.
  • Negociar condiciones laborales y formalizar contratos.

Administración del personal:

  • Gestionar documentación laboral (contratos, altas, bajas, nómina, seguros sociales).
  • Tramitar bajas laborales e incapacidades.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral.
  • Capacitación y desarrollo:
  • Detectar necesidades de formación.
  • Organizar programas de capacitación y evaluar su efectividad.
  • Fomentar el desarrollo profesional del personal.

Gestión del desempeño:

  • Evaluar el desempeño de los colaboradores.
  • Proporcionar retroalimentación y establecer planes de mejora.

Relaciones laborales:

  • Mediar en conflictos y promover un clima laboral positivo.
  • Representar a la empresa ante sindicatos y autoridades laborales.

Compensaciones y beneficios:

  • Diseñar estructuras salariales e incentivos.
  • Gestionar beneficios sociales (seguro médico, planes de pensiones, etc.).

Seguridad y salud en el trabajo:

  • Implementar medidas preventivas de seguridad.
  • Realizar evaluaciones de riesgos y fomentar entornos saludables.

Cumplimiento normativo:

  • Asegurar el cumplimiento de leyes laborales.
  • Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos.

Requisitos:

  • Escolaridad: Licenciatura
  • Experiencia mínima de 1 año
  • Manejo de Office (Excel y Word)
  • Buena presentación y actitud de servicio
  • Disponibilidad de horario y para viajar

Ofrecemos:

  • Sueldo competitivo
  • Prestaciones de ley
  • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs o de 8:00 a 17:00 hrs

Sábados de 9:00 a 14:00 hrs

  • Zona: Miguel Hidalgo / Escandón 1ª Sección

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $10, $14,000.00 al mes

Beneficios:

  • Aumentos salariales
  • Descuento de empleados
  • Descuentos y precios preferenciales
  • Servicio de gimnasio
  • Teléfono de la empresa

Lugar de trabajo: Empleo presencial



  • Escandón I Sección, México SISTEMAS PRACTICOS EN SEGURIDAD PRIVADA SA DE CV A tiempo completo

    **Buscamos Becario de RECURSOS HUMANOS.**Somos una agencia de seguridad en busca de personal de RECURSOS HUMANOS (RECLUTAMIENTO: entrevistas, firma de contrato, creación de expedientes y seguimiento a presentación de servicios).**Ofrecemos**:- **SUELDO BASE $12,000 LIBRES**:- Prestaciones de ley.- Oportunidad de crecimiento.**Requisitos**:- Disponibilidad...

  • Recursos Humanos

    hace 4 semanas


    Escandón I Sección, México SIDELLUS SA DE CV A tiempo completo

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    ¡Estamos buscando un de Psicóloga Recursos Humanos! Reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, pruebas psicométricas). Procesos de contratación y desvinculación. Evaluación del desempeño y desarrollo organizacional. Planes de capacitación y desarrollo del personal. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Análisis de...


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    Importante empresa dedicada a la fabricación y comercialización de vehículos automotrices y accesorios, busca tu talento como: **GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS** - Funciones:_ - Apoyo en la revisión de asistencia (manejo de relojes checadores ) - Gestión de incidencias. - Apoyo en el proceso de reclutamiento. - Experiência en el cálculo de nómina...


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