Product Manager

At Tenneco, we don't follow industry standards; we set them, and we don't settle for being best-in-class because we hustle to be better than best-in-class. Whether it's our Core Values – radical candor, simplify, organizational velocity, tenacious execution and win – or our Get Stuff Done (GSD) mindset, we're determined to become the most trusted partner and best manufacturer and distributor to the transportation industry.

With a product portfolio as expansive as it is innovative, an obsessive commitment to quality and excellence, and a global presence, we're all about getting stuff done, so we can win.

How do we make it happen? Through the Tenneco Way. Fueled by our Core Values, a winning mindset and a relentless commitment to excellence, the Tenneco Way is how we win. It's what keeps Team Tenneco bold, driven, and unapologetically focused on pushing past limits and redefining success.

Here, you'll work alongside a team of relentless problem-solvers who are committed to making a tangible impact. If you're ready to break boundaries, deliver results, and enjoy the ride along the way, you'll thrive here.

Want to learn more about who we are? Check out our website to discover the Tenneco Way .

DRiV is the aftermarket business group of Tenneco - DRiV website

Alcance Del Puestos
Will lead the business expansion development and growth strategies for Mexico.

Establecer la directriz de la estrategia de producto a través del precio, costo y tecnología en el mercado.

Responsabilidades
Success in this position will require cross-functional team leadership, working collaboratively with the regional commercial team for Mexico to drive strategy development and implementation across sales, engineering, purchasing and manufacturing. Key success indicators include New Product Introduction (NPI), sales growth and profitability.

• Evaluate the key functional characteristics of products and deliver overview and projections.
• Identify and effectively communicate critical design and related performance attributes; Work with team to establish respective product value proposition and set direction for market and price positioning.
• Develop and implement NPI strategy while ensuring competitive market coverage
• Coordinating part number information with, distribution, customer service, sales, manufacturing, engineering, purchasing, inventory control, etc.
• First line of contact with sales team, customer service, technical services and other internal departments regarding product attributes, specifications, etc.
• Research and analyze competitive product offerings to understand competitive strengths and weaknesses to guide profitable growth initiatives
• Research and organize competitive market pricing with an understanding of product characteristics and value in coordination with brand and program strategies
• Contribute to quotation of customer opportunities understanding full channel profitability
• Research and maintain competitive interchange data for internal and external use

Funciones Requeridas Por La Empresa
Subject: Job Description/Skills List Page 2 of 5

Job Description Form Number: HRQ-FCD-0500

HRQ-FCD-0001

Para Todo El Personal

• Cumplir con los objetivos y requerimientos del sistema de Medio Ambiente Seguridad e Higiene.
• Comprometernos en prevenir la contaminación del medio ambiente interno y externo de nuestras instalaciones, trabajar con seguridad y a cumplir con la satisfacción de nuestros clientes.
• Hacer uso razonable de los recursos naturales y trabajar para su conservación.
• Es responsable de salvaguardar su integridad física y la de sus colaboradores, equipo y medio ambiente.
• Cumplir con los requerimientos del Sistema de calidad (ISO9001) y MASH (ISO en sus versiones vigentes.
• Este documento forma parte de la información documentada requerida para cumplir los requisitos de la norma ISO 9001:2015
• Fungir como Facilitador de los procesos de capacitación relacionados con su área.
• Participar activamente en el cumplimiento de la política y objetivos de Calidad y MASH, dentro de las actividades propias de su puesto.
• Todas las actividades que requiera el puesto deberán ser realizadas a través del estricto cumplimiento de los procedimientos y políticas establecidos por la empresa.

Para Gerentes, Jefes, Líderes y Auditores

• Apoyar la toma de decisiones para que se cumplan los objetivos planteados en materia Medio Ambiente, Seguridad e Higiene.
• Ser responsable de salvaguardar nuestra integridad física y la de nuestros compañeros, equipo, herramientas asignados y proporcionar un ambiente de trabajo seguro para empleados y visitantes.
• Es responsable de identificar y tomar decisiones inmediatas en relación a actos y condiciones que impacten en la seguridad y el medio ambiente, reportándolo oportunamente a su jefe inmediato o al área de MASH.

Relaciones Internas / Externas
FUNCIONES

ÁREA / PUESTO

OBJETIVO

Seguimiento a la estrategia por cliente, zona ítem

Ventas

Asegurar el crecimiento del sistema

Participación activa en el proceso de demanda y suministro para líneas actuales y nuevas

Distribución Física

Aseguramiento de la planeación de la demanda y de los métricos del fill rate

Seguimiento y análisis de la información financiera

Contraloría

Aseguramiento y seguimiento para el control de la rentabilidad del sistema

Seguimiento y contacto constante con las plantas a la estrategia de la línea de producto

Plantas de FM

Aseguramiento a la ejecución de la estrategia de desarrollo de producto,

Seguimiento a la información necesaria para asegurar la estrategia de suministro mediante

Compras

Asegurar la estrategia de proveeduría con el objetivo de asegurar la calidad, rentabilidad,

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Job Description Form Number: HRQ-FCD-0500

HRQ-FCD-0001

el control de proveedores

cobertura, etc.

TOMA DE DECISIONES/

SOLUCIÓN DE PROBLEMAS: Proceso de Toma de Decisiones y Solución de Problemas Autónomas. Incluir frecuencia e impacto.

FUNCIONES

FRECUENCIA

IMPACTO / OBJETIVO

Aprueba Alta y Bajas de Ítems, líneas de productos del portafolio del sistema

Alta

Lograr el objetivo establecido de cobertura del Parque Vehicular y en la baja de ítems/ líneas depuración del portafolio

Define la estrategia de precios del sistema.

Alta

Mantener la competitividad en el mercado de acuerdo al posicionamiento de la línea

Aprobación de Fuentes de suministro internas/ externas

Media

Asegurar la calidad, costo de acuerdo a la estrategia de posicionamiento de la línea

Define proyección de la demanda con los equipos involucrados

Alta

En conjunto con los equipos asegurar el fill rate del sistema

Aprueba planes de trabajo de Soporte Técnico

Alta

Asegurar la atención técnica a todo el canal para reforzar el posicionamiento de producto y marca

Aprueba las acciones para la solución de problemas que involucre al producto

Alta

Aseguramiento de la calidad, precio, costo, disponibilidad, rentabilidad, etc.

PERFIL DEL PUESTO

Educación
Ingeniería o Licenciatura concluida (Ing. en Mecánica, Industrial, Automotriz, etc., Lic. en Administración, Mercadotecnia, Relaciones Comerciales, etc.)

IDIOMA: Ingles Avanzado; capaz de establecer conversaciones de negocios.

Experiencia

• Bachelor's Degree required. Masters in business, engineering or corresponding work experience is valued.
• 8+ years of progressive work experience within, product management, purchasing, supply chain, businessdevelopment, sales or engineering.
• Expertise in the creation and use analytic and communication tools including spreadsheets, databases and presentations.
• Interpret and apply financial models including cost structure and profitability analysis.

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Job Description Form Number: HRQ-FCD-0500

HRQ-FCD-0001

• Ability to effectively assess value streams, decision drivers, critical paths to market, competitor assessment and strategic product positioning.
• Ability to influence cross-functional teams without formal authority.
• Commit, when required, to foreign and domestic travel up to 20% of working time.