Gerente Comercial
hace 16 horas
Centro de Formación de Perfeccionamiento Directivo para mandos intermedios solicita:
Gerente Comercial
Responsabilidades principales:
Supervisión diaria de la gestión comercial
Revisar, validar y retroalimentar la actividad comercial registrada en CRM.
Asegurar que cada vendedor cumpla con los estándares de registro, seguimiento y cierre de oportunidades.
Supervisar la ejecución de visitas, presentaciones y negociaciones con instituciones educativas.
Gestión de indicadores y resultados
Analizar de manera diaria, semanal y mensual, los indicadores clave de desempeño (KPI): visitas, oportunidades, cierres, conversión, ingresos, etc.
Elaborar reportes de avance y proponer acciones correctivas para garantizar el cumplimiento de metas.
Alinear objetivos individuales con las metas por unidad y por programa.
Planificación y seguimiento
Revisar y aprobar los planes comerciales de cada vendedor.
Dar seguimiento a la ejecución de actividades estratégicas y campañas específicas.
Asegurar el cumplimiento de calendarios, agendas y compromisos con clientes institucionales.
Entrenamiento y desarrollo a la fuerza comercial.
Capacitar y acompañar al equipo en técnicas de venta consultiva, negociación y cierre.
Brindar capacitación continua en información institucional, productos y servicios educativos.
Identificar brechas de desempeño y diseñar planes de mejora individuales.
Gestión estratégica y liderazgo
Motivar y guiar al equipo hacia una cultura de alto desempeño, orientación a resultados y mejora continua.
Colaborar con las áreas alternas para asegurar la coherencia en la oferta comercial.
Participar en la definición de estrategias comerciales y propuesta de nuevos productos o servicios educativos.
Perfil profesional
Formación: Licenciatura en Administración, Marketing, Educación, Negocios o carrera afín. (Deseable Maestría o especialización comercial).
Experiencia: Mínimo 5 años en gestión comercial, preferentemente en el sector educativo (editoriales, servicios académicos, soluciones tecnológicas para instituciones, etc.).
Experiencia comprobable en liderazgo de equipos de ventas (presenciales y remotos).
Dominio de Salesforce u otros CRM.
Conocimiento de indicadores de gestión comercial, forecasting y metodologías de ventas.
Competencias clave
Liderazgo y gestión de equipos.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Comunicación efectiva y habilidades de coaching.
Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
Planeación y organización.
Adaptabilidad al cambio y conocimiento del entorno educativo.
Indicadores de éxito
Cumplimiento mensual y trimestral de metas de ventas.
Aumento de la productividad comercial del equipo.
Incremento en la calidad y cantidad de registros en Salesforce.
Mejora de los indicadores de conversión y retención de clientes.
Nivel de satisfacción del equipo y clientes institucionales.
Requisitos: Licenciatura en Negocios, Marketing, o afin.
Experiencia Al menos 3 años en el puesto como Gerente Comercial, gestionando equipos de trabajo, enfocado a resultados, manejo de CRM.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo, prestaciones de ley durante el periodo de prueba y posterimente prestaciones superiores a la ley (SGMM, SV, vales de restaurante, días administrativos, entre otros.).
La zona de trabajo es en Miguel Hidalgo de lunes a viernes presencial.
Si cumples con el perfil y la experiencia descrita en las actividades a realizar, el reto es para ti, te estamos esperando.
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