Gerente administrativo

hace 11 minutos

Álvaro Obregó Brazil, México Centro de la Columna Vertebral A tiempo completo


Clínica Centro de la Columna Vertebral con 28 años de ser líder en su ramo:Solicita: Gerente Administrativo Objetivo del puesto

Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones administrativas, financieras y comerciales de la clínica, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, rentabilidad y calidad en el servicio, así como la correcta aplicación de las normas sanitarias y regulatorias vigentes.

Requisitos – Gerente Administrativo

Clínica Centro de la Columna Vertebral

  • Escolaridad:
  • Licenciatura en Administración, Contaduría, Economía o carrera afín (indispensable).
  • Experiencia:
  • Mínimo 3 a 4 años en puestos administrativos dentro de clínicas, hospitales o empresas del sector salud.
  • Solo se entrevistarán perfiles con experiencia comprobable en el sector salud.
  • Experiencia deseable:
  • Experiencia en ventas y cobranza
  • Liderazgo de equipos multidisciplinarios
  • Conocimiento en normatividad sanitaria (COFEPRIS, Secretaría de Salud)
  • Disponibilidad:
  • Tiempo completo
  • Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h
  • Sábados de 9:00 a 14:00 h
  • Competencias técnicas y conocimientos clave:
  • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de información, reportes gerenciales)
  • Manejo de terminales punto de venta (TPV)
  • Cobranza y control de cuentas por cobrar
  • Elaboración, control y seguimiento de presupuestos
  • Facturación, control de gastos y flujo de efectivo
  • Conocimientos en contabilidad general y administrativa
  • Manejo de banca electrónica
  • Análisis y seguimiento de indicadores administrativos y financieros
  • Manejo de sistemas administrativos
  • Conocimiento de procesos sanitarios
  • Implementación y seguimiento de estrategias comerciales
  • Informes y relación con Dirección:
  • Elaboración de informes mensuales administrativos y financieros
  • Análisis de resultados y desviaciones
  • Presentación de resultados y propuestas de mejora a Dirección.
Responsabilidades
  • Supervisar la correcta operación administrativa, contable y financiera de la clínica.
  • Gestionar presupuestos, gastos operativos, facturación y control de inventarios.
  • Coordinar y supervisar al personal administrativo, médico y de apoyo, fomentando el trabajo en equipo y la comunicación efectiva.
  • Asegurar el cumplimiento de las normas sanitarias y regulatorias vigentes (avisos de funcionamiento, bitácoras, manuales, COFEPRIS).
  • Implementar estrategias para el incremento de ventas y la satisfacción de los pacientes.
  • Generar reportes de resultados, análisis de costos y proyecciones financieras.
  • Supervisar la correcta atención al paciente y la calidad del servicio.
  • Garantizar el cumplimiento de políticas internas y metas de productividad.
  • Coordinar la capacitación y desarrollo del personal a su cargo.
Competencias y habilidades
  • Liderazgo y toma de decisiones.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Planeación y organización.
  • Comunicación asertiva y manejo de conflictos.
  • Capacidad de negociación y enfoque comercial.
  • Alto sentido de responsabilidad y ética profesional.
  • Actitud proactiva, analítica y resolutiva.
Ofrecemos
  • Sueldo mensual bruto: $21,546.00.
  • Bonos mensuales de productividad y bimestrales por hasta una quincena y media de sueldo por cumplimiento de indicadores.
  • Prestaciones de ley desde el primer día.
  • Capacitación constante y desarrollo profesional.
  • Ambiente laboral estable y orientado al crecimiento.


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