Director Jurídico Corporativo

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Director Jurídico Corporativo

Licenciatura en Derecho. Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo, Financiero o afín

Indispensable contar con al menos 7 años de experiencia en derecho corporativo e inmobiliario. Experiencia previa en Family Office, grupo empresarial, private equity o estructuras patrimoniales para dirigir, gestionar y supervisar integralmente todas las operaciones jurídicas corporativas, garantizando el cumplimiento normativo, la protección patrimonial y la correcta estructuración legal de las empresas del Grupo.

Principales responsabilidades:

Gobierno corporativo y cumplimiento

• Elaboración y administración de asambleas ordinarias y extraordinarias, sesiones de consejo y libros corporativos.
• Emisión y registro de títulos accionarios, control de variaciones accionarias y cumplimiento de requisitos legales.
• Constitución de sociedades (SAPI, S.A. de C.V., LLC, etc.), incluyendo determinación de capital, accionistas y estructura corporativa.
• Supervisar el debido cumplimiento de obligaciones legales, societarias y regulatorias de todas las compañías del Grupo.

Gestión jurídica corporativa

• Supervisar al equipo responsable de poderes notariales, protocolizaciones, trámites registrales y control corporativo.
• Brindar asesoría jurídica corporativa y comercial a todas las empresas del Grupo.
• Definir estrategias corporativas para fusiones, escisiones, liquidaciones, reestructuras y reorganización societaria.
• Manejo de vehículos legales para inversión extranjera, fideicomisos, estructuras patrimoniales y operaciones transfronterizas.

Contratos y operaciones clave

• Revisión, elaboración y negociación de contratos nacionales e internacionales.
• Manejo de contratos inmobiliarios, arrendamientos, compra–venta, fideicomisos, servicios, mercantiles y laborales.
• Revisión legal de inmuebles e inversiones en Estados Unidos y otros mercados internacionales.
• Análisis y administración de títulos de crédito, hipotecas, prendas y demás garantías.

Inversiones y activos del Family Office

• Estructuración de contratos y documentos legales para inversiones corporativas, inmobiliarias y financieras.
• Due diligence legal para adquisiciones, inversiones o proyectos inmobiliarios.
• Supervisión de marcas, patentes y propiedad intelectual del Grupo.

Gestión de litigios y riesgos

• Seguimiento estratégico de demandas y asuntos legales corporativos.
• Coordinación y supervisión de despachos externos para litigios o temas especializados.
• Evaluación y mitigación de riesgos legales en todas las operaciones del Family Office.

Liderazgo de equipo

• Dirección y desarrollo del equipo jurídico
• Asegurar eficiencia operativa, claridad en roles, control documental y cumplimiento de KPIs del área.

Conocimientos sólidos requeridos

• Derecho corporativo (avanzado)
• Fusiones y escisiones
• Reestructuras y liquidaciones societarias
• Títulos de crédito y garantías
• Créditos, hipotecas y prendas
• Marcas, patentes y propiedad intelectual
• Contratos comerciales, mercantiles, laborales e inmobiliarios
• Fideicomisos y vehículos legales
• Inversión extranjera
• Due diligence corporativo e inmobiliario
• Gobierno corporativo y cumplimiento regulatorio

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Derecho (indispensable).
• Especialidad o Maestría en Derecho Corporativo, Financiero o afín (deseable).
• 7+ años de experiencia en derecho corporativo e inmobiliario.
• Experiencia previa en Family Office, grupo empresarial, private equity o estructuras patrimoniales (preferente).
• Experiencia comprobable supervisando equipos.
• Inglés jurídico avanzado (lectura, redacción y negociación).