Ingeniero Forestal con registro en el Sistema Nacional Forestal

CSIPA es una empresa mexicana con más de 20 años de trayectoria, especializada en Seguridad Industrial, Seguridad Funcional y Protección Ambiental. Brindamos soluciones integrales mediante estudios, evaluaciones, consultorías y capacitaciones.

Nos encontramos en una etapa de expansión y buscamos personas comprometidas con la seguridad y el bienestar, que deseen crecer profesionalmente y ser parte de una misión que protege a las personas y su entorno.

Lugar para laborar: CDMX, Col. Hipódromo Condesa.

Horario: 9:00 - 18:00 hrs

Disponibilidad para viajar e ir a campo.

Indispensable contar con registro en el Sistema Nacional Forestal

Licencia de manejo.

Personal fijo.

Experiencia que requiere:

• Dominio indispensable de normatividad y legislación ambiental (SEMARNAT).
• Elaboración de ETJ-CUSTF.
• 3 años de experiencia en ejecución de proyectos
• Gestionar los especiones naturales y desarrollo de estudios de impacto ambiental.
• Realizar evaluaciones de propuestas sobre el tratamiento de contaminación del suelo.
• Reportes operativos.
• Elaboración de informes preventivos.
• Demarcación de linderos, parcelaciones y sus correspondientes dictámenes.
• Valoraciones según proyectos ya redactados.
• Estudio y realización de mediciones, clasificación, valoración de productos forestales y relaciones valoradas correspondientes a proyectos ya realizados.
• Seguimiento de condicionantes.

Tiempo de experiencia que requiere: 2 a 6 años

Informática: Ofiice, Arc GIS.

Idiomas: Español e Inglés.

Actividades a realizar:

• Elaborar Estudio Técnico Justificativo de acuerdo a la guía de SEMARNAT
• Coordinar el manejo de los recursos naturales renovables estudiando, desarrollando y supervisando programas de conservación, uso y mejoramiento para mantener un desarrollo sostenible de los recursos forestales.
• Coordinar los trabajos de mantenimiento de las plantaciones forestales.
• Muestreos forestales, de suelo, de fauna y flora.

Objetivo del puesto:

Ejecutar, administrar y asegurar el desarrollo de los proyectos dentro de los estándares de calidad internos en CSIPA y apegados a los requerimientos del cliente, garantizando así el cumplimiento de metas y objetivos.

Brindar asesoría a entes gubernamentales y empresas acerca de cómo reducir el impacto de la actividad humana en el ambiente.

Desarrollar programas de servicios ambientales, derivados de los ecosistemas forestales.

Responsabilidades principales del puesto:

Crear, actualizar y administrar los expedientes de proyectos con clientes.

En conjunto con el coordinador, realizar el análisis y aplicación de las medidas correctivas pertinentes para poner remedio a las desviaciones que se hubieran detectado en el desarrollo del proyecto.

Conocer en todo momento la situación relacionada con los objetivos y alcances establecidos del proyecto.

Proponer al cliente modificaciones a los límites u objetivos básicos del proyecto cuando ocurran circunstancias que así lo ameriten.

Planificación, diseño, reconstrucción, mantenimiento y mejora de infraestructuras forestales.

Competencias requeridas:

• Indispensable disponibilidad para desplazarse al interior de la República Mexicana
• Alto nivel de redacción
• Trabajo en equipo
• Capacidad analítica
• Creatividad
• Adaptación
• Manejo de técnicas y tecnología
• Responsabilidad
• Poder de decisión
• Determinación
• Excelente actitud de servicio y cordialidad
• Respeto
• Puntualidad
• Organización
• Dinamismo
• Aprendizaje continuo
• Ambición por desarrollo profesional

Nuestra organización promueve la igualdad y no discriminación. Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se realizan bajo principios de igualdad de oportunidades, trato digno e inclusión, por lo que no se establece distinción, exclusión o preferencia alguna por motivos de origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud física o mental, estado civil, situación familiar, embarazo, religión, opiniones, identidad de género, situación migratoria, idioma, antecedentes penales u otra condición personal o social.

NO solicitamos pruebas de embarazo ni exámenes de detección de VIH como requisito de ingreso.

Valoramos la diversidad y fomentamos entornos laborales respetuosos, incluyentes y libres de cualquier forma de violencia o discriminación.