Director of Development and Partnerships

Proceso de selección desarrollado por matteria

Ubicación y Modalidad de Trabajo

Ciudad de México - México - Modalidad Híbrida

Quiénes somos

Fundación Origen es una organización de la sociedad civil con más de 25 años de trayectoria en México, dedicada a mejorar la calidad de vida de las mujeres y sus comunidades. Su enfoque parte de la convicción de que la mujer es el eje del bienestar familiar y comunitario, generando un efecto multiplicador de impacto social. La fundación opera programas innovadores de atención integral en salud mental, desarrollo humano y fortalecimiento comunitario a nivel nacional.

Nuestro impacto

• Más de 2.5 millones de personas atendidas en 25 años.
• 3,500 llamadas mensuales promedio atendidas a través de su línea de ayuda 24/7.
• Presencia en zonas rurales, indígenas y urbano-marginadas mediante sus Casas Origen.
• Alianzas activas con 37 empresas a través de su modelo de intercambio de servicios.

Propósito del cargo

Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia integral de procuración de fondos y desarrollo institucional de la fundación, asegurando la sostenibilidad financiera, el fortalecimiento de alianzas estratégicas y el cumplimiento de la misión social de Origen.

Principales Responsabilidades

• Diseñar, implementar y evaluar la estrategia integral de procuración de fondos de la organización. Liderar la estrategia de recaudación empresarial (B2B), enfocada en la venta e intercambio de servicios de bienestar y salud mental con empresas, como eje prioritario de sostenibilidad financiera.
• Elaborar y ejecutar el plan estratégico y operativo del área de Desarrollo Institucional.
• Liderar y supervisar al equipo del área, fortaleciendo capacidades y desempeño.
• Gestionar donativos mayores, convocatorias de fundaciones nacionales e internacionales y alianzas empresariales.
• Desarrollar y escalar el programa de intercambio de servicios con empresas (modelo empresarial).
• Diseñar y ejecutar campañas de procuración de donantes individuales y eventos de recaudación.
• Fortalecer relaciones públicas, cabildeo institucional y representación ante actores clave.
• Coordinar estrategias de comunicación externa e interna con foco en resultados financieros.
• Implementar procesos de cultivo, fidelización y rendición de cuentas a donantes.
• Documentar, sistematizar y optimizar procesos del área, apoyándose en herramientas tecnológicas (CRM).
• Desarrollar y gestionar alianzas corporativas de largo plazo, integrando donativos, prestación de servicios, voluntariado corporativo y posicionamiento institucional.

Requisitos y competencias para trabajar con nosotros

Estudios

• Licenciatura en Comunicación, Relaciones Públicas, Administración, Mercadotecnia, Ciencias Sociales o afines.
• Deseable: estudios de posgrado o diplomados en procuración de fondos, desarrollo institucional, gestión de ONG o impacto social.

Experiencia

• Mínimo 8–10 años de experiencia en procuración de fondos, desarrollo institucional o roles comerciales de alto nivel.
• Experiencia liderando equipos y gestionando presupuestos relevantes.

Conocimientos y habilidades

• Inglés avanzado C1
• Procuración de fondos tradicional y corporativa.
• Ventas B2B, alianzas estratégicas y cabildeo.
• Elaboración de propuestas, reportes e indicadores de impacto.
  
  Manejo de CRM, Excel, PowerPoint, Canva y herramientas digitales.

Competencias:

• Enfoque a resultados y mentalidad comercial.
• Alta capacidad de relacionamiento y comunicación ejecutiva.
• Pensamiento estratégico y toma de decisiones.
• Resiliencia y tolerancia a la frustración.
• Liderazgo e influencia.Perfil de nuestro equipo de trabajo

Intereses claves para trabajar con nosotros

• Mentalidad de empresa social: profesional, orientada a resultados y medición de impacto.
• Salud mental y emocional.
• Bienestar integral de la mujer y su entorno familiar.
• Desarrollo comunitario y reducción de desigualdades.
• Construcción de alianzas sostenibles entre sector social y empresarial.

Razones para sumarte a nuestro equipo

• Rol estratégico con alto nivel de visibilidad e impacto.
• Plataforma única de relacionamiento con líderes empresariales y filantrópicos de México.
• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de dirección ejecutiva.
• Esquema de trabajo híbrido y beneficios de calidad de vida (vacaciones extendidas).
• Posibilidad de bonos por resultados.

Detalles relevantes antes de postular a esta vacante

• Posición con metas claras de corto y mediano plazo.
• Alta exigencia de resultados y autonomía.
• Interacción constante con patronato, alta dirección y aliados estratégicos.

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