Gerente General

hace 1 semana


Durango, México Hotel y Spa Urajan de Luna A tiempo completo

Objetivo del Puesto

Dirigir, coordinar y supervisar la operación integral del Hotel Boutique & SPA, asegurando la rentabilidad del negocio, la excelencia en el servicio al huésped, el posicionamiento de la marca y el cumplimiento de los estándares de calidad, financieros y legales.

Responsabilidades Principales

  • Planear, organizar y supervisar la operación diaria del hotel y del SPA.
  • Garantizar altos niveles de satisfacción del huésped mediante experiencias personalizadas y servicio de excelencia.
  • Administrar el presupuesto, controlar costos y asegurar la rentabilidad del hotel.
  • Desarrollar e implementar estrategias comerciales, de ventas y marketing.
  • Supervisar indicadores clave de desempeño (ocupación, ADR, RevPAR, costos, satisfacción).
  • Coordinar y liderar a los jefes de área.
  • Asegurar el cumplimiento de normativas legales, sanitarias y de seguridad (Distintivo H, Protección Civil, etc.).
  • Gestionar el reclutamiento, capacitación, evaluación y desarrollo del personal.
  • Mantener relaciones estratégicas con proveedores, agencias, autoridades y socios comerciales.
  • Velar por la correcta conservación de las instalaciones y activos del hotel.
  • Representar al hotel ante clientes VIP, eventos y alianzas estratégicas.

Requisitos del Puesto

  • Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o afín.
  • Deseable Maestría en Dirección Hotelera o Gestión Empresarial.
  • Experiencia mínima de 5 años como Gerente General o Subgerente en hotel boutique, hotel de lujo o resort.
  • Experiencia comprobable en operación de SPA.
  • Dominio de sistemas hoteleros (PMS, channel manager, revenue management).
  • Inglés avanzado.
  • Disponibilidad de horario y alta orientación a resultados.

Competencias y Habilidades

  • Liderazgo estratégico y toma de decisiones.
  • Alta orientación al servicio y atención al detalle.
  • Capacidad analítica y enfoque financiero.
  • Habilidades de negociación y comunicación.
  • Manejo de equipos multidisciplinarios.
  • Planeación estratégica y visión de negocio.
  • Manejo de crisis y solución de problemas.
  • Innovación y enfoque en experiencias del huésped.

Indicadores de Desempeño (KPIs)

  • Nivel de ocupación y rentabilidad.
  • Satisfacción del huésped (reviews y encuestas).
  • Control de costos y presupuesto.
  • Rotación de personal.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $40, $50,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial


  • Gerente General

    hace 1 semana


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