Jefatura de Sucursal – CEDI SLP

Jefatura de Sucursal – CEDI SLP

Requisitos

Lugar de Trabajo: Parque Industrial Colinas de San Luis. Domicilio, Circuito San Miguelito número 101, C.P. 78423

Escolaridad: Carrera en Licenciatura en Administración de Empresas, Negocios, Mercadotecnia, Finanzas, Logística, Ingenierías o afines.

Experiencia: 4 a 5 años de experiencia en puestos similares.

Manejo de paquete office. Conocimiento de SAP. Atención a Clientes. Facilidad de Palabra. Manejo de Personal. Negociación.

Objetivo del puesto

Coordinar las áreas operativas, administrativas, comerciales y recursos humanos, de la sucursal, asegurando el cumplimiento de objetivos, la rentabilidad del negocio, la eficiencia en recursos y procesos, y un entorno colaborativo orientado a la mejora continua y la satisfacción del cliente.

Funciones

- Coordinar y supervisar la operación integral de la sucursal (operativa, administrativa, comercial y de RH) para asegurar objetivos estratégicos, financieros, eficiencia y rentabilidad del negocio.

- Administrar de forma eficiente los recursos humanos, materiales y financieros, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.

- Monitorear indicadores clave de desempeño de los departamentos de la sucursal (Recursos Humanos, Comercial, Operaciones y Administración) y liderar la toma de decisiones que aseguren rentabilidad y eficiencia.

- Asegurar una gestión óptima de inventarios, abastecimiento y mantenimientos para la continuidad operativa.

- Garantizar el cumplimiento de normativas legales, políticas y procesos internos, obligaciones gubernamentales y controles de operación.

- Impulsar la mejora continua identificando oportunidades de optimización en procesos y costos.

- Facilitar la colaboración efectiva entre áreas, promoviendo la cultura organizacional y la satisfacción del cliente.

- Atender, negociar y desarrollar relaciones con cuentas clave y clientes estratégicos.

- Mantener una visión holística del negocio, comprendiendo el impacto de las decisiones en toda la cadena de valor.

- Participar en capacitaciones, liderar dinámicas culturales y colaborar efectivamente con los lideres de todos los departamentos adoptando y modelando los fundamentales.

- Liderar la adopción de proyectos estratégicos, iniciativas de transformación digital y uso óptimo de sistemas (SAP, CRM, WMS, Ruteo, Master Calendar).

Deseables

- Experiencia mínima de 5 años en posiciones de liderazgo operativo y administrativo en puntos de venta, sucursales o unidades de negocio.

- Experiencia en gestión de indicadores, control presupuestal y coordinación de equipos multidisciplinarios.

- Conocimiento en el sector Foodservice o consumo masivo, y en el manejo de clientes B2B.

- Conocimiento en procesos de logística, almacén o distribución de productos.

- Participación en implementación de sistemas administrativos o migración de plataformas operativas.

Competencias y Habilidades

Trabajo en Equipo.

Buen Negociador/a.

Comunicación efectiva.

Responsabilidad.

Compromiso.

Dinamismo.

Proactividad.

Orden.

Liderazgo.

Beneficios.

Atractivo Sueldo.

30 días de aguinaldo.

12 días de vacaciones.

Comedor Subsidiado.

Fondo de ahorro.

Caja de ahorro.

Vales de Despensa.

Seguro de Vida.

Prima Vacacional.

Y MÁS.

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.

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