Gerente de Administración de Personal RH + Sueldo negociable + Prestaciones de ley

hace 2 días


Oaxaca, Oaxaca, México Automotriz Bonn SA de CV A tiempo completo
Gerente de Administración de Personal (RH)

Grupo Automotriz Bonn, corporativo con sólida presencia en Oaxaca, Puebla y Veracruz, y distribuidor de marcas líderes del sector automotriz como Volkswagen, Audi, SEAT, KIA, Volvo, entre otras, se encuentra en búsqueda de una:

Gerente de Administración de Personal
Objetivo del puesto

Dirigir, supervisar y asegurar la correcta ejecución de los procesos de Administración de Personal en las distintas sedes del grupo, garantizando el cumplimiento legal, la eficiencia operativa y la estandarización de procesos, en coordinación directa con la Dirección de Recursos Humanos.

Zona de trabajo

Oaxaca (presencial)

Disponibilidad total para viajar

Requisitos indispensables
  • Licenciatura concluida en Administración, Contaduría o carrera afín (indispensable).
  • Deseable posgrado o especialización en áreas administrativas, laborales o de gestión.
  • Experiencia mínima de 5 años en Administración de Personal, con responsabilidad de supervisión o gestión gerencial.
  • Conocimiento sólido y comprobable en:
  • Altas, bajas y movimientos ante IMSS.
  • Administración y validación de nómina e incidencias.
  • Finiquitos y liquidaciones conforme a la LFT.
  • Control e inventarios de uniformes.
  • Administración de expedientes físicos y digitales.
  • Atención de temas laborales y procesos de conciliación.
  • Experiencia en auditorías de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
  • Manejo intermedio de Excel (bases de datos, fórmulas, reportes).
  • Experiencia en ERP y/o sistemas de nómina.
  • Alta capacidad de organización, confidencialidad, análisis y liderazgo.
Funciones principales
  • Supervisar y coordinar los procesos de Administración de Personal en Oaxaca, Puebla y Veracruz.
  • Garantizar el cumplimiento de la normatividad laboral vigente (LFT, IMSS, STPS).
  • Validar movimientos de personal, contratos, finiquitos y documentación legal.
  • Supervisar la correcta integración de incidencias y procesos de nómina.
  • Controlar y optimizar los inventarios de uniformes.
  • Atender auditorías internas y externas.
  • Estandarizar y documentar procesos administrativos entre sedes.
  • Elaborar reportes ejecutivos para la Dirección de Recursos Humanos.
Competencias clave
  • Liderazgo administrativo.
  • Pensamiento analítico y enfoque legal.
  • Planeación y control.
  • Toma de decisiones.
  • Comunicación efectiva.
  • Orientación a resultados.
Ofrecemos
  • Sueldo competitivo acorde a experiencia.
  • Posibilidad de incremento salarial a partir de los 6 meses, de acuerdo con resultados y desempeño.
  • Prestaciones de ley desde el primer día.
  • Estabilidad laboral.
  • Desarrollo profesional dentro de un grupo corporativo sólido y en crecimiento.
  • Participación estratégica dentro del área de Recursos Humanos.

Si cumples con el perfil y buscas un reto profesional de alto nivel dentro del sector automotriz, postúlate por este medio o envía tu cv al y forma parte de Grupo Automotriz Bonn.



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