gerencia de comunicación estratégica y sostenibilidad

hace 1 semana


Mérida, Yucatán, México Bepensa A tiempo completo

Yucatán

req29838

Staff

Estamos en búsqueda de un(a):

Gerencia de Comunicación Estratégica y Sostenibilidad

Estudios:

Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Mercadotecnia, Administración, Relaciones Públicas, Responsabilidad Social, Desarrollo Social o carrera afín (Título y Cédula Indispensable). Deseable Maestría o Posgrado en Comunicación Corporativa, Asuntos Corporativos, Responsabilidad y/o Sostenibilidad Social, Administración o MBA.

Experiencia:

Mínima de 5 años en comunicación externa corporativa, reputación institucional, responsabilidad social / ESR y relacionamiento con medios y grupos de interés. Deseable experiencia en entornos corporativos, grupos empresariales o estructuras multiunidad.

Conocimientos:

Estrategia de comunicación corporativa y posicionamiento institucional. Gestión de reputación y manejo de crisis. Relación con medios y vocería institucional. Gestión de stakeholders y relacionamiento comunitario. Modelos y prácticas de responsabilidad social y sostenibilidad social. Elaboración de reportes de impacto social y narrativa corporativa. Definición y seguimiento de KPIs de reputación e impacto social. Gestión de proyectos, presupuesto y proveedores. Manejo de paquetería Office (hoja de cálculo, documentos y presentaciones) e inglés intermedio–avanzado.

Disponibilidad para:

  • Horario Flexible.
  • Viajar.
  • Cambio de Residencia (en caso de aplicar).

Avisos Importantes:

Bepensa bajo ningún motivo solicita dinero en alguna de sus etapas de selección.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

Bepensa es una organización comprometida con la igualdad laboral y no discriminación entre hombres y mujeres, así como con personas con discapacidad, promoviendo para ello, acciones en el proceso y promoción de candidatos/as, basadas exclusivamente en el perfil, conocimientos, competencias y experiencia; excluyendo toda forma de pregunta o solicitud de información en el currículum que sea ajeno al mérito, cualificaciones y/o grados profesionales como pueden ser el aspecto físico, estado civil, proyectos o planes privados de vida, opiniones políticas, religiosas, edad, tipo de escuela, nivel socio económico, embarazo, género, preferencias, orientaciones o cualquier tendencia que vulnere las dimensiones privadas de los derechos de las personas.

En Bepensa trabajamos bajo un estricto Código de conducta empresarial para asegurar que todos nuestros niveles de colaboradores cumplan con las más altas normas de conducta en sus interacciones diarias. Es la base de nuestro desenvolvimiento empresarial y sirve a su vez como fundamento de políticas, procedimientos y directrices.



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