Psicologo Laboral

¿Te gustan las ventas? ¿Deseas un trabajo estable?En Sucursal Elektra Mercado Juárez Tenemos Una vacante Para Ti.ASESOR DE CRÉDITO BANCARIOFunciones:Asesorar al cliente sobre la mejor alternativa de Crédito disponible cubriendo sus necesidades e incrementando tu cartera vigente.Promoción de productos fuera del punto de venta.Realizar solicitudes de...

En Grupo True Black, buscamos talento con gusto hacia el café, la gastronomía y la atención al cliente, que sean proactivos sepan trabajar en equipo, y comprometidos, con experiencia en el ramo y con muchas ganas de seguir creciendo y mejorarse profesionalmente.REQUISITOS:Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar (deseable, valoramos la estabilidad...

Únete a nuestro equipo como Promotor FinancieroEstamos en búsqueda de Asesores/Promotores Financieros motivado para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. Buscamos a alguien que comparta nuestro entusiasmo por ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos financieros.REQUISITOS: Preferente con experiencia en ventas, promotoría, asesoría, o...

Buscamos**:Psicólogo/a Industrial (NOM035)**Zona de Trabajo: Toluca, Estado de México**Requisitos**:- Título y cédula profesional- Sexo indistinto- 27 - 35 años- Experiência mínima 6-12 meses (industria y NOM-035)**Actividades**:- Aplicación de NOM-035 en empresas- Intervención clínica y seguimiento de trabajador (NOM-35)- Actividades de...

Buscamos**:Psicólogo/a Industrial (NOM035)** Zona de Trabajo: Toluca, Estado de México **Requisitos**: - Título y cédula profesional - Sexo indistinto - 27 - 35 años - Experiência mínima 6-12 meses (industria y NOM-035) **Actividades**: - Aplicación de NOM-035 en empresas - Intervención clínica y seguimiento de trabajador (NOM-35) -...

Empresa de giro automotriz con presencia en el territorio nacional solicita:**PSICOLOGA CLÍNICA**- **Requisitos**:_Escolaridad: Lic. Psicología (título y cedula necesarios)Experiência mínima de 2 años en Terapía Cognitivo-ConductualManejo de pacientes con eventos traumáticos (laborales, familiares, sociales)Horario lunes a viernes de 08:30 a 18:00-...

**Responsabilidades**: - Desarrolla tareas de análisis y optimización del rendimiento laboral - Realiza tareas de gestión y formación de equipos - Asesora sobre la estructura organizativa de una institución - Interviene en estrategias comerciales y de marketing - Promoción de la salud en las empresas - Análisis de personal - Reclutamiento y...

Psicólogo infantil con experiência en intervención con AUTISMORealizar intervenciones terapéuticas a dentro la ESCUELA a niños con trastornos del neurodesarrollo. Realización de ajustes razonables y adecuaciones curriculares. Manejo conductual, desarrollar habilidades de vida diaria, habilidades socio adaptativas e integración sensorial.Elaboración...

**ESTAMOS CONTRATANDO****CLINICA LLAVE DE LA LUZ S. C.****ESTA EN BUSCA DE TÚ TALENTO COMO**:PSICOLOGO CLINICO ESPECILISTA EN ADICCIONES**Requisitos**:ESCOLARIDAD: Licenciatura en Psicología (Titulado y contar con cédula profesional indispensable)Experiência laboral: 3 años en ADICCIONES (Requisito Indispensable)Edad: 35 a 45 añosSexo: AmbosEstado...

Actividades a realizar- Realizar entrevistas- Realizar pruebas psicométricas- Analiza el ambiente laboral- Propone estrategias para mejorar la satisfacción laboral**Requisitos**:- Tener escucha activa- Tener liderazgo- Tener adaptabilidad- Capacidad para expresar ideasTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $7,720.23 - $8,400.12 al mesBeneficios:- Caja de...

RESPONSABILIDADES Selección de personal y análisis de los puestos. Recomendar políticas y acciones para compensar el labor. Mejorar el ambiente laboral. Desarrollo y capacitación. Prevención de riesgos laborales. Evaluar el comportamiento humano Diseñar planes de desarrollo de personal Comunicar ideas de manera clara Analizar las necesidades...

RESPONSABILIDADES Selección de personal y análisis de los puestos. Recomendar políticas y acciones para compensar el labor. Mejorar el ambiente laboral. Desarrollo y capacitación. Prevención de riesgos laborales. Evaluar el comportamiento humano Diseñar planes de desarrollo de personal Comunicar ideas de manera clara Analizar las necesidades...

2. **Capacitación y desarrollo**: Diseñar programas de formación para mejorar las habilidades de los empleados y ayudarles a crecer dentro de la organización.3. **Evaluación del desempeño**: Implementar sistemas para medir el rendimiento de los empleados, proporcionando retroalimentación y diseñando planes de mejora.4. **Análisis de clima...