Jefe atracción de talento

hace 4 días

Chalc Brazil, México Servicios Contables Y Administrativos Bakar A tiempo completo


Somos una empresa 100% mexicana, en búsqueda de talento que nos acompañe a crecer y transformarnos, únete al reto como:

Jefe(a) de Atracción de Talento

Área: Capital Humano

Zona a laborar: Chalco Edo de México

Modalidad: Presencial

Objetivo del Puesto

Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia integral de atracción de talento para garantizar la cobertura oportuna de vacantes clave, asegurando calidad, rapidez y alineación cultural, mediante un enfoque creativo, dinámico y orientado al logro de objetivos del negocio.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

  • Definir y cumplir KPIs de atracción de talento: tiempo de cobertura, eficiencia calidad de contratación, rotación temprana, satisfacción del cliente interno.
  • Elaborar el plan anual de atracción de talento alineado a los objetivos del negocio.
  • Gestionar presupuestos de reclutamiento y optimizar costos por contratación.
  • Supervisar procesos de reclutamiento operativos, administrativos, técnicos y especializados.
  • Garantizar procesos ágiles, estructurados y estandarizados.
  • Implementar herramientas tecnológicas (ATS, IA, plataformas digitales).
  • Diseñar e impulsar estrategias de marca empleadora innovadoras.
  • Crear campañas de atracción en redes sociales, ferias de empleo y alianzas estratégicas.
  • Proponer nuevas formas de atraer talento en mercados competitivos.
  • Dirigir, desarrollar y motivar al equipo de atracción de talento por medio de metas claras y seguimiento constante al desempeño.
  • Fomentar una cultura de innovación, mejora continua y orientación a resultados.
  • Actuar como socio estratégico de líderes y gerentes, asesorar sobre perfiles, tendencias de mercado laboral y mejores prácticas.
  • Gestionar expectativas y priorizar vacantes críticas.

¿Qué necesitas?

  • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
  • Conocimiento en Employer Branding o People Analytics.
  • 4 años en atracción de talento de los cuales al menos 1 año liderando equipos de reclutamiento.
  • Experiencia en empresas industriales, de servicios o de alto volumen (deseable).
  • Conocimiento en ATS, Entrevistas por competencias, Psicometría.

Competencias y/o habilidades:

  • Alta orientación a resultados y cumplimiento de metas.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y con múltiples vacantes simultáneas.
  • Pensamiento innovador para atraer talento.
  • Energía, iniciativa y proactividad.
  • Apertura al cambio y a nuevas metodologías.
  • Cercano al negocio, creativo, ágil y resolutivo, siempre en busca de la mejora continua.

¿Que ganarás?

$20,000 mensual bruto

  • Sueldo base semanal.
  • IMSS 100%.
  • Vacaciones de acuerdo con la LFT.
  • Prima vacacional.
  • Nutriólogo de la empresa
  • 30 días de aguinaldo.
  • Vales de despensa mensual.
  • Bono de Puntualidad y asistencia
  • Préstamos personales.
  • Fondo de ahorro 5%
  • Becas y utiles escolares para hijos.
  • Eventos internos.
  • Plan de carrera­-crecimiento
  • uniformes gratuitos
  • Capacitación constante

Si te encuentras interesado y cumples con el perfil, postulate por este medio, con gusto brindaremos seguimiento a tu proceso.

"El talento correcto no se espera, se atrae con visión, creatividad y acción."



#LI-Onsite

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