Jefe de Producción

Garantizarás que la producción siga un proceso fluido, eficiente y seguro mediante la supervisión, programación y planificación del turno a turno. Mantendrás el orden en la operación, estableceras prioridades, optimizaras actividades cotidianas, reduciras costos y aseguraras la seguridad del personal, instalaciones y procesos. Reportarás a un Jefe de Producción Senior y trabajarás en planta Tepexpan.Responsabilidades:Establecer objetivos por turno y comunicarlos al equipo.Supervisar y documentar la ejecución segura y eficaz de las actividades.Organizar el flujo de trabajo mediante asignación de responsabilidades y preparación de programas.Gestionar avances y cumplimiento de objetivos de EMES y Técnicos en Polimerización.Garantizar el uso seguro de equipos y programar mantenimientos periódicos.Verificar el comportamiento de reactores según estándares establecidos.Documentar y analizar informes sobre rendimiento, progreso y desviaciones.Aplicar herramientas de solución de problemas ante indicadores con desviación.Capacitar al personal en uso seguro de maquinaria y procedimientos.Generar estándares para eficiencia, rentabilidad y cumplimiento del sistema EHS.Asegurar el cumplimiento de normas, políticas y directrices de seguridad.Liderar procesos de mejora continua y MOC.Ejecutar protocolos críticos (Espacios Confinados, Líquidos Criogénicos, Isocianatos, Formaldehídos).Mantener la filosofía 5S en la nave.Analizar OEE por turno y ejecutar acciones para mejorar eficiencia.Realizar auditorías aleatorias de uso correcto de EPP.Gestionar inventarios, autoconsumos y cierres contables en ORACLE R-12.Asegurar cumplimiento de entregas a Decorativo, Automotriz y Filiales con nivel de servicio >98.5%RequisitosTítulo en Ingeniería Química.Experiencia comprobable como Supervisor de Producción o similar.Conocimiento en sistemas de seguridad y procesos industriales.Experiencia en reactores o procesos similares.Manejo de sistemas ORACLE R-12 o SAP.Conocimiento en normas ISO 9001, 14000, 18000 y sistema GHS.Experiencia en Manufactura Esbelta y sistemas de control automático.Conocimientos avanzados en MS Office.Inglés intermedio-avanzado (conversación verbal y escrita).About us:Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLDThrough leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit and follow @ PPG on Twitter.The PPG WayEvery single day at PPG:We partner with customers to create mutual value.We are "One PPG" to the world.We trust our people every day, in every way.We make it happen.We run it like we own it.We do better today than yesterday – everyday.PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.  Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.