Asesor de Afiliación

Acerca de Nosotros:

El Colegio de Contadores Públicos de México, AC es una institución con más de 75 años de trayectoria en el ámbito de la contaduría y la auditoría en el país. Nuestra misión es promover la ética y la excelencia profesional en el sector contable.

Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y participativo.

Actualmente estamos en busca de tu talento para cubrir la posición como Asesor de Afiliación:

Objetivo del Puesto:

Brindar atención y seguimiento a las necesidades de los socios y candidatos a socios, así como la promoción y venta de los beneficios y servicios de colegio, y la ejecución operativa y administrativa del proceso de afiliación, con la finalidad de brindar un servicio de calidad y apoyar en el crecimiento sostenido de la membrecía.

Requisitos del puesto:

• Escolaridad mínima: Bachillerato, Carrera técnica o Licenciatura en área económico-administrativa.
• Contar con constancias y referencias laborales de empleos anteriores recientes
• Experiencia mínima de 1-2 años recientes y comprobables en posiciones similares y/o realizando las siguientes actividades:
• 1.Atención a clientes
• 2.Manejo de bases de datos
• 3.Conocimientos básicos de ventas/prospección
• 4.Actividades administrativas
• 5.Deseable manejo de CRM (Intelisis/Odoo)
• 6.Conocimientos básicos de facturacion

Responsabilidades Principales del puesto:

• Conocer la naturaleza, criterios, funciones y actividades del colegio tanto al interior como hacia la comunidad.
• Capturar las altas en el sistema mediante el cotejo de información del expediente
• Garantizar la actualización de datos o documentos de los socios, para lo cual también establecerá comunicación constante con éstos.
• Dar seguimiento a las actividades administrativas que surgen por la firma de convenios con universidades (envío de revistas, seguimiento a inscripciones y pagos de facturas), así como resolver las dudas o problemas que surjan con ese motivo.
• Asistir a instituciones de enseñanza superior, organismos o entes que le sean indicados por el patrón, para promover y concretar la afiliación de nuevos socios.
• Auxiliar en el desarrollo de procedimientos e instrucciones creados por el área de afiliación.
• Elaborar cartas de socio activo, siempre que el interesado cubra con los requisitos.
• Realizar la re-facturación por error de venta, identificar datos de cancelación, así como realizar pedido de corrección con datos correctos, finalmente solicitar a cuentas por pagar el envío de la factura correcta.
• Dar seguimiento a todo procedimiento de afiliación, y dentro del mismo, informar a los candidatos a socios acerca de la entrega de documentos; lo cual deberá hacer en un lapso máximo de 5 días hábiles.
• Apoyar al área de afiliación en eventos generales.
• Realizar cobros mediante terminal punto de venta (tarjeta bancaria) a los socios o quien lo requiera, por concepto de cuotas o cursos; así como realizar la facturación correspondiente y elaborar un corte diario de todos los cobros efectuados.
• Elaborar y distribuir el kit de bienvenida a los nuevos socios.
• Mantener actualizada la base de datos de captación y retención de socios.
• Revisar y reportar detalladamente las bases de datos con que cuenta el área, y respecto de las cuales se aplicarán las mismas obligaciones y funciones a que se refiere el punto anterior.
• Conocer cada uno de los beneficios, cursos, diplomados y eventos que imparte el colegio, para con ello promover estrategias de ventas y colocación de dichos servicios.
• Participar en las capacitaciones programadas para su área (presenciales y en línea)

El Colegio busca un candidato con las siguientes competencias:

• Habilidad para el trabajo en equipo
• Orientación a resultados
• Actitud de servicio
• Honestidad
• Discreción

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual bruto de $ 10, antes de impuestos)
• 10% en Vales de despensa
• 13% de Fondo de ahorro
• Vacaciones y prima vacacional superiores a los establecidos por la ley
• Servicio de comedor
• Servicio de transporte de personal a metros cercanos
• Seguro de vida
• Seguro de GMM
• Vales navideños
• Bono Navideño
• Entre otros

Horario Laboral:

• Lunes a Viernes: 08:00 am a 18:00 hrs.
• Disponibilidad de tiempo para cubrir eventos en campo y fuera del horario ( Ocasionalmente días sàbados )
• Modalidad Presencial

Si estas interesada o interesado y cubres con el perfil no dudes en enviar tu CV por este medio, y el equipo de Talento Humano, se pondrá en contacto contigo para iniciar proceso.

No te dejes sorprender, todos nuestros procesos de Reclutamiento y Selección son totalmente gratuitos.

GRACIAS

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $10, $10,300.00 al mes

Beneficios:

• Ayuda o servicio de transporte
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro de vida
• Servicio de comedor con descuento
• Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial