Jefe de Producción de Ropa

Propósito del rol

La persona que ocupe la posición de Jefe de Producción de Ropa en Monterrey será responsable de liderar, coordinar y supervisar todas las actividades del proceso productivo textil en planta, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia operativa y entrega oportuna. Su misión será garantizar la ejecución óptima de los planes de producción, el uso eficiente de los recursos, la seguridad de las personas colaboradoras y la mejora continua, fomentando un ambiente de trabajo respetuoso, inclusivo y orientado a resultados.

Responsabilidades clave – Liderazgo y Coordinación de Producción Textil en Monterrey

• Planificar, coordinar y supervisar los procesos de producción de prendas, asegurando el cumplimiento de metas diarias y mensuales.
• Gestionar los recursos humanos, materias primas y maquinaria, verificando la correcta asignación y optimización de cada uno.
• Supervisar al personal operativo y técnico, promoviendo la capacitación constante, la seguridad y el trabajo en equipo.
• Controlar la calidad en cada etapa del proceso, identificando áreas de oportunidad y tomando medidas correctivas inmediatas.
• Registrar, analizar y reportar los indicadores clave de desempeño: productividad, eficiencia, desperdicio y cumplimiento de fechas.
• Garantizar la aplicación de normas de seguridad e higiene industrial en los talleres y áreas de trabajo.
• Resolver incidencias operativas, conflictos o imprevistos de manera ágil, siempre enfocado en la mejora continua y el bienestar del equipo.
• Colaborar con áreas de logística, compras y diseño para garantizar el flujo adecuado de materiales y el cumplimiento de los pedidos.

Requisitos – Experiencia y Competencias para Jefatura de Producción de Ropa

• Licenciatura o técnico superior terminado en ingeniería industrial, textil, administración, diseño de modas o afines (indispensable).
• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en puestos de supervisión o jefatura en planta textil o de confección de ropa.
• Dominio de procesos de corte, confección, ensamblaje y acabado de prendas de vestir.
• Conocimientos sólidos de indicadores de producción, metodologías de mejora continua y control de calidad.
• Habilidad para liderar equipos diversos, comunicar objetivos claros e inspirar colaboración.
• Capacidad analítica para interpretar resultados y proponer soluciones rápidas y efectivas.
• Manejo de herramientas tecnológicas básicas: ERPs, excel, software de gestión de producción.
• Disponibilidad de horario y criterio para tomar decisiones bajo presión.

Funciones estratégicas – Gestión, Innovación y Optimización en Producción Textil

• Implementar estrategias para maximizar la eficiencia y minimizar tiempos muertos.
• Garantizar el cumplimiento de los requerimientos de clientes y la entrega en tiempo y forma de los pedidos.
• Impulsar la actualización en tendencias de manufactura, nuevas tecnologías y buenas prácticas dentro del taller.
• Proponer e implementar proyectos de mejora que impacten en la reducción de costes y aumento de productividad.
• Generar reportes claros y oportunos para la dirección sobre el estado de la producción y necesidades del área.
• Participar en la selección, capacitación y desarrollo profesional del personal bajo su responsabilidad.
• Fomentar una cultura de trabajo segura, equitativa e inclusiva.

Perfil profesional – Liderazgo, Ética y Orientación a Resultados en Planta Textil Monterrey

• Persona honesta, responsable, analítica y proactiva, enfocada en la excelencia operativa.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y resolver conflictos de forma pacífica y efectiva.
• Alto nivel de organización y atención al detalle para el control de procesos, insumos y tiempos.
• Actitud de servicio, comunicación respetuosa y habilidad para motivar a los equipos.
• Compromiso con el aprendizaje, la seguridad y el desarrollo profesional continuo.

Ubicación y Beneficios – Jefatura de Producción de Ropa en Monterrey

• Puesto presencial con base en Escobedo, Monterrey, Nuevo León.
• Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia y perfil profesional $16,000 a $19,000
• Contratación directa y estable con la empresa.
• Prestaciones superiores a la ley, seguro de gastos médicos y comedor en planta.
• Horario de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 horas.
• Oportunidades constantes de capacitación, desarrollo y participación en proyectos de innovación.
• Ambiente laboral respetuoso, incluyente y basado en el trabajo colaborativo.

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