subgerente de sucursal

ACERCA DE ICONN

Iconn es una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos, que a través de nuestras marcas 7-Eleven, Petro Seven, MAS Bodega y Logística y MercaDía y nuestros más de 24,000 colaboradores nos es posible atender diariamente a más de 2 millones de consumidores a lo largo de los 17 Estados de la República Mexicana en donde tenemos presencia.

TÍTULO DEL PUESTO

Gerente de Punto de Venta

OBJETIVO DEL PUESTO

Asegurar la operación eficiente de la unidad, supervisando personal, control de indicadores y asegurar el cumplimiento estándares de servicio y operativos.

Principales Responsabilidades

• Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
• Administrar de forma eficiente e íntegra una unidad de negocio así como los recursos y activos asignados.
• Mantener una operación apegada a las políticas y procedimientos de seguridad y prevención de pérdidas establecidos.
• Implementar las iniciativas comerciales en su tienda para ofrecer una mejor experiencia de compra.
• Obtener información relevante que pueda impactar en los indicadores de su tienda para identificar oportunidades y generar acciones.
• Gestión y desarrollo de personas y equipo.
• Funciones principales:
• Gestionar la sucursal para asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas.
• Control de gastos y optimización de recursos.
• Impulsar la venta de marca propia.
• Gestionar y reducir la rotación de personal.

EN ESTE ROL, PODRÁS:

• Supervisar y administrar la operación diaria del punto de venta.
• Gestionar inventarios, pedidos y control de merma.
• Liderar y capacitar al equipo de colaboradores.

REQUISITOS

• Preparatoria terminada.
• Mínimo 2 años de experiencia en retail o tiendas de conveniencia.
• Conocimientos en manejo de indicadores y liderazgo.

OFRECEMOS -

Sueldo competitivo

Bono por objetivos

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Seguro de vida

Seguro de gastos médicos mayores

Disfruta de los beneficios de formar parte de Iconn

Para nosotros, los más importante es mejorar constantemente la Experiencia y Bienestar de nuestros colaboradores, buscando a través de una cultura de colaboración y bienestar integral con prestaciones y beneficios flexibles, integrar su vida personal y laboral. Es por eso que como parte del paquete de beneficios ofrecemos:

· Días Personales: Reconocemos la importancia de que nuestros colaboradores cuenten con días libres adicionales a las vacaciones, ofrecemos 4 días al año (no acumulables) a partir de los 6 meses de antigüedad para temas personales.

· Licencia Parental: Disfrutar en familia uno de los momentos más importante para nuestros colaboradores, por lo que ofrecemos: Maternidad de 30 días naturales adicionales a la ley y una jornada reducida de 6 horas diarias durante el primer año del bebé. Paternidad: 5 días adicionales a la ley.

· Bienestar: A través de nuestro programa de Beneficios flexibles i-Flex, podrás modificar beneficios e intercambiarlos por otros acorde a tus necesidades y las de tu familia. Seguro de Gastos Médicos Mayores, Seguro de Vida, Plan de Retiro, Fondo de Ahorro, entre otros.

Nuestra Cultura: Damos cabida a los diferentes segmentos de interés de nuestra gente a través de su Desarrollo Integral, con iniciativas que transformen y fortalezcan nuestra cultura organizacional.

· Inclusivos y Diversos: Desarrollamos una cultura en donde todos se sientan bienvenidos, valorados y respetados.

· Saludables y con Equilibrio: Buscamos crear espacios de bienestar para los colaboradores con tres bloques de acción: Cuerpo, Mente y Espíritu.

· Referencia en la Comunidad: Impulsamos prácticas sostenibles a través de nuestros ejes de Persona, Producto y Planeta.

UBICACIÓN

Ensenada Baja california

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En Iconn, estamos convencidos de que todas las personas merecen igualdad de oportunidades laborales, nuestro proceso de reclutamiento y selección se centrará exclusivamente en los requisitos esenciales para el puesto. En Iconn, no se tolera la discriminación hacia empleados o candidatos por motivos de origen, raza, género, edad, opinión política, religión, nivel socioeconómico, situación familiar, estado civil, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad y/o cualquier otro factor.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $14, $18,307.46 al mes

Beneficios:

• Aumentos salariales
• Caja de ahorro
• Días de maternidad superiores a los de la ley
• Días de paternidad superiores a los de la ley
• Días por enfermedad
• Estacionamiento de la empresa
• Estacionamiento gratuito
• Programa de referidos
• Seguro de gastos médicos
• Seguro de gastos médicos mayores
• Seguro dental
• Seguro de vida
• Uniformes gratuitos
• Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
• Vales de despensa

Experiencia:

• Administración de personal: 1 año (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial