Gerente de Mantenimiento

hace 3 días


Costa Verde Ver, México Hotel Galeria Plaza Veracruz A tiempo completo

Vacante: Gerente de Mantenimiento

Hotel Galería Plaza Veracruz

Objetivo del puesto

Garantizar el óptimo funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y sistemas del Hotel Galería Plaza Veracruz, asegurando estándares de calidad propios de la hotelería de cadena, eficiencia operativa, control de costos y satisfacción del huésped.

Responsabilidades principales

  • Planear, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones del hotel.
  • Asegurar el correcto funcionamiento de sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios, HVAC, elevadores, planta de emergencia y equipos especiales.
  • Liderar y desarrollar al equipo de mantenimiento, fomentando una cultura de servicio, orden y seguridad.
  • Elaborar y controlar el presupuesto del área, así como el uso eficiente de recursos y refacciones.
  • Coordinar trabajos con proveedores externos, contratistas y auditorías técnicas.
  • Atender incidencias operativas de manera inmediata, minimizando el impacto en la experiencia del huésped.
  • Mantener actualizados los programas, bitácoras y reportes del área.
  • Participar activamente en proyectos de mejora continua, remodelaciones y apertura de nuevos servicios.

Indicadores clave de desempeño (KPI's)

  • Cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo (%).
  • Reducción de fallas operativas e incidencias críticas.
  • Tiempo de respuesta y resolución de reportes de mantenimiento.
  • Control y optimización del presupuesto del área.
  • Disponibilidad operativa de equipos e instalaciones.
  • Cumplimiento de auditorías internas y externas.
  • Índices de satisfacción del huésped relacionados con infraestructura.

Perfil requerido

  • Licenciatura o ingeniería en áreas afines (Ingeniería Industrial, Electromecánica, Mecánica, Eléctrica o similar).
  • Experiencia mínima de 3 a 5 años como Gerente o Jefe de Mantenimiento en hotelería de cadena.
  • Conocimiento sólido en sistemas hoteleros, mantenimiento integral y normatividad aplicable.
  • Manejo de presupuestos, indicadores y control administrativo del área.
  • Dominio de liderazgo de equipos multidisciplinarios.

Competencias y habilidades

  • Liderazgo y toma de decisiones.
  • Alta capacidad de organización y planeación.
  • Trabajo bajo presión y enfoque a resultados.
  • Disponibilidad de horario.
  • Actitud de servicio y orientación al huésped.
  • Capacidad para enfrentar retos y gestionar cambios.
  • Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $40,000.00 al mes

Beneficios:

  • Caja de ahorro
  • Descuento de empleados
  • Descuentos y precios preferenciales
  • Estacionamiento de la empresa
  • Estacionamiento gratuito
  • Seguro de gastos médicos mayores
  • Seguro de la vista
  • Seguro dental
  • Seguro de vida
  • Servicio de comedor
  • Servicio de comedor con descuento
  • Uniformes gratuitos
  • Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
  • Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:

  • ¿Ha laborado en hoteles de cadena?

Experiencia:

  • minimo: 5 años (Obligatorio)

Licencia/Certificación:

  • Ingeniria (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial


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