Assistant Store Manager Madero

**RETAIL STORE**

**ASSISTANT STORE MANAGER MADERO**:

- Cuahutemoc, Mexico
- Tienda Madero**YOUR MISSION**:
Apoyar al Store Manager en la gestión estratégica y promoción de ventas para alcanzar o exceder metas, KPIs, y objetivos de rentabilidad para posicionar a PUMA como la marca deportiva más rápida del mundo. Esta es una posición de desarrollo para Cashiers o Sales Associates con gran talento, donde continúen su desarrollo en orden de ser Store Managers
- Responsable de asegurar que la tienda consistentemente alcance o exceda ventas, KPIs y metas de rentabilidad a través de una efectiva planeación a corto y mediano plazo, control de gastos, ventas y servicio.
- Garantizar consistentemente altos estándares de experiência de servicio dentro de la tienda en sincronía con los valores de marca PUMA y los estándares de servicio.
- Responsable de apoyar al Store Manager en reclutar, entrenar, desarrollar y remplazar el alto rendimiento, gestión de resultados y de los asociados.Invertir el 90% del horario laboral en piso de ventas atrayendo clientes, vendiendo, y coacheando empleados.
- Actuará como Store Manager cuando el Store Manager se ausente de la tienda por alguna razón.
- Apoyar al Store Manager en preparar y gestionar en tiempo y forma revisiones de rendimiento.Responsable del control de nómina y la programación de horarios para impulso de ventas con el fin de mantener una tienda altamente rentable, mientras se proporcionan los más altos níveles de servicio a los clientes.
- Responsable de que los programas de entrenamiento, tanto locales y globales (requeridos por su puesto), se completen exitosamente para impulsar los resultados de la tienda.
- Apoyar al Store Manager en analizar perfiles de consumidor, tendencias de compra, e información competitiva que impacte e impulse el negocio.Gestionar y monitorear la preparación y concientización en prevención de pérdidas.
- Directamente responsable de ejecutar y procesar entrada y salida de mercancía.
- Alcanzar o superar todas las metas de inventario; supervisar y administrar conteos físicos.
- Directamente responsable de ejecutar y procesar entrada y salida de mercancía.
- Gestionar y comunicar oportunidades de producto al Store Manager.
- Apoyar al Store Manager en comunicar, administrar y ejecutar toda iniciativa y eventos de Marketing, dentro de presupuesto y de acuerdo a políticas y procedimientos.Desarrollar y mantener fuerte comunicación con PR y marketing.
- Asistir a juntas y entrenamientos requeridos para la posición; puede requerirse de viajes.
- Responsable del preciso cobro de las ventas, cambios, y reembolsos en caja, con una apropiada operación de terminales de POS, llenado de formatos con precisión y respeto, asegurando la aplicación de apropiados descuentos cuando apliquen. También, responsable por las compras de empleado mientras se cumpla la Política de Descuento de Empleado

**YOUR TALENT**:

- De 2 a 4 años de experiência en gestión, con orientacion al servicio al cliente
- Se requiere de constante movilidad. Este rol involucra estar parado mucho tiempo, alcanzar, doblarse/girar la cabeza, y mantener el balance mientras se camina. El rol también requiere de uso de la escalera, arrodillarse, encogerse, subir, girar/agacharse al asistir a los clientes. Mantener la organización y limpieza del área de ventas y stock. Empujar/jalar equipamiento como estantería y bastidores superiores a 10kg, así como levantar/cargar/colocar cajas de producto con 20kg en alturas superiores a 50cm sobre la escalera. El uso de los siguientes sentidos es crítico para esta posición: hablar, escuchar, cerca y lejos, profunda percepción y campo de visión. Críticos factores cognitivos para esta función son: compresión de lectura, cálculos matemáticos básicos, escritura, resolución de problemas complejos, y básico trabajo en computadora. Los factores ambientales de acción incluyen el funcionamiento para operar sobre estanterías y trabajo en alturas
- Zona de Trabajo: Centro de la Ciudad de México (Madero)
- Tiempo completo

PUMA provides equal opportunities for all job applicants, regardless of race, color, religion, national origin, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, or disability. Equality for all is one of the core principles at PUMA and we do not tolerate any form of harassment or discrimination.
- PUMA supports over 16,100 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany.