Empleos actuales relacionados con Encargada de Recursos Humanos - Toluca - CONSULTORES CSH

  • Gerente de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Toluca, México ACME CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS A tiempo completo

    Empresa de la industria de aviación solicita: **Gerente de Recursos Humanos** **Requisitos**: - Escolaridad: Licenciatura en Psicología, L.A.E, Recursos Humano, afín (concluida). - Experiência de al menos 4 años como Gerente o responsable de Recursos Humanos en cualquier industria. - Conocimiento en todas las áreas de RRHH: nómina, seguridad e...

  • Encargado de Recursos Humanos

    hace 1 semana

    Toluca, México Servicio Sondex S.A. de C.V. A tiempo completo

    SERVICIO SONDEX S.A. DE C.V. ES UNA EMPRESA MEXICANA DEDICADA A LA LIMPIEZA Y DESASOLVE, SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE TALENTO PARA:** ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS****Requisitos**:- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.- Experiência mínima de un año como generalista de Recursos Humanos.CONOCIMIENTOS:-...

  • Encargado de Recursos Humanos

    hace 3 días

    Toluca, México Quality Service Consultores en Seleccion y Administración de Personal SA de CV A tiempo completo

    Empresa de servicios contables por crecimiento solicita: **ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS** - **Requisitos**:_ Escolaridad: Lic. en Psicología o Administración (titulado) Experiência mínima de 5 años en el puesto Zona de trabajo cercana a la estación del tren de Tecnológico Manejo de HC de al menos 50 personas - **Actividades**:_ Supervisar y...

  • Encargada de Sucursal

    hace 2 semanas

    Toluca, México Human Skill Soluciones en Recursos Humanos A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Human Skill Soluciones en Recursos Humanos en Valle Don Camilo -Toluca, Estado de México**:**Corporativo Transnacional requiere para Sucursal en Toluca**Encargada de SucursalVACANTE URGENTE DE CUBRIRCONTRATACION DIRECTAMENTE CON LA EMPRESASUELDO BRUTO MENSUAL DE $9500 + 950 EN VALES Y 30 DÍAS DE AGUINALDO, PRESTACIONES DE LEY +...

  • Encargado de Recursos Humanos

    hace 5 días

    Toluca, México Benjmart S.A. DE C.V. A tiempo completo

    Empresa en Toluca, por expansión SOLICITA **ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS** Sexo: Indistinto Edad: 30 años a 45 años **SUELDO DE $5,000 SEMANALES** **HORARIO LABORAL** Lunes a viernes, de 08:00 a.m. a 06:00 p.m. y sábados de 08:00 a.m. a 02:00 p.m. **EXPERIENCIA** Experiência mínima de 5 años en: - Manejo de personal - Motivación -...

  • Consultor de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Toluca, México INDUSTRIAL CONSULTING GROUP, S. DE R.L. DE C.V. A tiempo completo

    CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS El consultor del área de recursos humanos es la persona encargada de poder llevar a cabo un buen control y monitoreo del personal de la empresa, garantizando el resultado y el cumplimiento de objetivos. ACTIVIDADES A REALIZAR: - Manejo y gestión de expedientes de contratación y seguimiento con Control Interno. - Calculo de...

  • Recursos Humanos

    hace 5 días

    Toluca, México Cremeria y abarrotes A tiempo completo

    _Empresa importante producto lacteos._- Recursos humanos_- Encargado de sucursal_- _Ambos sexos._- _Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida_- _Experiência de 1 año en adelante_- _Reclutar personal_- _Manejo de personal_- Inventarios- Cajas / cierre de cortes- Almacen- Revision de producto entrada y salidas**_Ofrecemos: _**- Sueldo semanal_-...

  • Encargado de Recursos Humanos

    hace 2 semanas

    Toluca, México IMPULSA GLOBAL A tiempo completo

    Estamos en busca de talento!! **Objetivo**: Garantizar la correcta administración, control y desarrollo del personal de la empresa mediante la ejecución eficiente de los procesos de nómina, altas y bajas, control de vacaciones, atracción de talento y gestión documental del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral...

  • Recursos Humanos

    hace 2 días

    Toluca, México IMPULSA GLOBAL A tiempo completo

    Encargado de Recursos HumanosObjetivo: Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, incluyendo nómina, administración de personal, reclutamiento, control de incidencias y documentación, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y las políticas internas.Requisitos:Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos...

  • Auxiliar de Recursos Humanos

    hace 7 días

    Toluca, México GRAN VISION CONSTRUCCION SA DE CV A tiempo completo

    Buscamos auxiliar de Recursos Humanos Esta será la persona encargada de organizar nuestras actividades y estrategias comerciales- Seleccionar al personal.- Manejar las relaciones con los colaboradores.- Mejorar los departamentos que conforman la empresa.- Administrar los beneficios para empleados.- Manejar la nómina y compensación.- Capacitar a los nuevos...

Encargada de Recursos Humanos

hace 2 semanas

Toluca, México CONSULTORES CSH A tiempo completo

**Vacante para la empresa CONSULTORES CSH en San Pedro Totoltepec -Toluca, Estado de México**:
**Somos una empresa de logística y transporte que ofrecemos servicios a toda la República mexicana en carga completa, así como especialistas en entregas de última de milla para comercio electrónico.**:
La transparencia, la capacidad de selección, la actitud profesional, la claridad, y el trato equitativo y justo con cada empleado, es clave para que estas personas en su cargo sean respetadas y no se tomen como en ocasiones se suele hacer, como un mero administrativo más, que ha hecho sus gestiones para alcanzar la dirección de este sector tan importante en grandes compañías

Buscamos tu talento : ENCARGADA DE RECURSOS HUMANOS

**Requisitos del puesto**
- Educación universitaria con título, Lic. Psicología, relaciones laborales o a fin
- Experiência en reclutamiento y selección de personal a nível medio.
- Conocimiento en políticas y procedimientos de recursos humanos a nível medio.
- Experiência en evaluaciones de desempeño y gestión de nómina y prestaciones a nível medio.
- Visión estratégica.
- Orientación a Resultados
- Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo
- Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio
- Asesor experto en gestión del cambio
- Asesor experto en los principios de la organización eficaz y diseño de tareas
- Diseñador de herramientas prácticas para los equipos de proyecto y directivos de línea.
- Dotado de gran Compromiso con la visión, misión y estrategia a implementar
- Responsabilidades que deberá desarrollar y gestionar:

- Proporcionará soporte para la mejora continua de la función de Recursos Humanos, con el desarrollo y la puesta en práctica para todos los programas globales y desarrollos locales
- Deberá ser un líder capaz de llevar a cabo la estrategia de Recursos Humanosa nível país apoyándose para su diseño con el Director General y el Comité Ejecutivo.
- De manera conjunta con el equipo gerencial deberá establecer losobjetivos estratégicos y prioridades, y dirigir / supervisar su entrega.

**Responsabilidades del puesto**
- Diseñar e implementar políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de talento.
- Supervisar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
- Fomentar un ambiente laboral positivo y saludable.
- Asegurar el cumplimiento legal en temas laborales.
- Gestionar la capacitación y el bienestar del personal.
- Desarrollar estrategias que proveen soporte al Comité Directivo y a la Dirección General en la implementación, promoción y comunicación de la estrategia de la organización.
- Reportar y acompañar a la Dirección General en el diseño de estrategiasque coadyuven a la consecución de metas económicas y de crecimiento
- Recomendar e implementar iniciativas de RH alineadas losobjetivos estratégicos de la empresa
- Determinar planes de desarrollo en conjunto con los líderes de negocio y liderar estrategias de cambio que logren adaptar la operación a lascircunstancias cambiantes de
- Asegurar que los procesos y políticas de la organización cumplan conla regulación vigente a nível Nacional e Internacional
- Planear, implementar y administrar los procesos de evaluación deldesempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos
- Coordinar y supervisar la implementación de planes globales deentrenamiento y el desarrollo de iniciativas locales
- Gestionar la correcta difusión de políticas globales para temas como Código de Ética, Acoso Sexual, Mobbing, entre otros
- Desarrollar, coordinar e implementar políticas de compensación ybeneficios en cumplimiento con lineamientos globales y considerando el entorno local e internacional.
- Planear y ejecutar estrategias de atracción de talento
- Supervisar el correcto funcionamiento de back-office y emitir recomendaciones respecto a la compra o actualización de sistemas de RRHH

**HORARIO LABORAL**

LUNES A VIERNES

9 AM A 6:00 PM

**Prestaciones y beneficios adicionales**
- Sueldo mensual competitivo de $20,000. 00 a $30,000. 00.
- Prestaciones de Ley.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Bonos de Puntualidad y Asistencia.
- Ambiente de trabajo amigable y colaborativo.

**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado

**Nível de experiência deseada**:
Nível Experto

**Función departamental**:
Recursos humanos

**Industria**:
Transporte, Logística, Cadena de Suministro y Almacenamiento

**Habilidades**:

- Resolución de problemas
- trabajo en equipo
- CULTURA ORGANIZACIONAL
- Paciencia y capacidad
- Pensamiento crítico