Auxiliar de Recursos Humanos

Solicito: Auxiliar de Recursos Humanos. Requisitos. Licenciatura en Administración de empresas, contabilidad, psicologia o carrera a fin. - Edad: 25 a 35 años - Experiência: 1 año como auxiliar de RH. Funciones Principales: - Archivo de documentación - Atención al personal. - Reclutamiento y seleccion. - Resolución de problemas. - Recepción y...

**REQUISITOS**:- Licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o a fin.- Experiência mínima de 2 años en puesto similar- Excel- Manejo de CONTPAQi.- Conocimientos en elaboración de prenomina y nomina.- Conocimiento en Reclutamiento y selección (Fuentes de reclutamiento)- Conocimiento el LFT**HABILIDADES**:- Toma de decisiones- Trabajo...

_**AUX RH **_**Requisitos**:- Licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o a fin.- Experiência mínima de 2 años en puesto similar- Excel- Manejo de CONTPAQi.- Conocimientos en elaboración de prenomina y nomina.- Conocimiento en Reclutamiento y selección (Fuentes de reclutamiento)- Conocimiento el LFT**HABILIDADES**:- Toma de...

**Vacante para la empresa GR Consultores en Centro -Atlixco, Puebla**:- Empresa del giro Comercial, requiere del siguiente perfil_**_Encargada (o) Recursos Humanos_**- +Estudios concluidos en Lic. en Administración, Recursos Humanos o afín._- +Experiência requerida de 2 años manejando exclusivamente los siguientes puntos_- +Administración de Recursos...

_**AUX RH**_ **Requisitos**: - Licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o a fin. - Experiência mínima de 2 años en puesto similar - Excel - Manejo de CONTPAQi. - Conocimientos en elaboración de prenomina y nomina. - Conocimiento en Reclutamiento y selección (Fuentes de reclutamiento) - Conocimiento el LFT **HABILIDADES**: -...

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS. Escolaridad Mínima: LRI, LAE, LC, LE CONOCIMIENTOS. Procesos de capacitación de personal. Análisis y descripciones de puestos Mapeo de Procesos Aplicación e interpretación de Pruebas de psicometría. Modelo de Competencias Laborales Desarrollo Organizacional Manejo de Indicadores Integración

COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS.Escolaridad Mínima: LRI, LAE, LC, LECONOCIMIENTOS.Procesos de capacitación de personal.Análisis y descripciones de puestosMapeo de ProcesosAplicación e interpretación de Pruebas de psicometría.Modelo de Competencias LaboralesDesarrollo OrganizacionalManejo de IndicadoresIntegración...

**Objetivo del puesto** El Coordinador de Recursos Humanos es responsable de promover y desarrollar integralmente el potencial humano, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos de Ennovasoft, en función de los valores y cultura organizacional de la Empresa, estimulando el talento, la creatividad, el orgullo de pertenencia, el trabajo en Equipo...

Licenciatura terminada, Administración, Relaciones laborales, Recursos Humanos, Psicólogos- Experiência Mínima de 3 años como Generalista en Recursos Humanos.- Edad: 30 años en adelante- Sexo indistinto- Reclutamiento y Selección de personal OPERADORES y Administrativo.- Manejo de personal sindicalizado y trato con delegado sindical.- Manejo de...

Integrate a nuestro equipo de trabajo como encargada de Recursos Humanos:**Requisitos**:Escolaridad: LAE, LRI, CPConocimientos, 2 años en el área como mínimo:- IMSS -Cotabilidad- INFORNAVIT- Manejo de nómina- Control de expedientes.- Altas, bajas, modificaciones.- Comunicación interna, altos mandos.- Reportes semanales en excel de control plaza (altas,...