Empleos actuales relacionados con Analista de HR Altas - México - PepsiCo

  • Analista de Imss

    hace 2 semanas

    Ciudad de México HR Net A tiempo completo

    Importante consultoria de servicios SOLICITA: " Analista Seguridad Social" **Requisitos**: Edad: 24 años en adelante Escolaridad: Contabilidad, administración o a fin. Experiência: Mínima de 1 año en - Altas, Bajas, Modificaciones IDSE - Manejo del SUA - INFONAVIT - Confrontas - Generación de líneas de pago - Bases de datos - Manejo de Excel...

  • Analista administrativo

    hace 2 semanas

    Ciudad de México, Ciudad de México Crescere HR A tiempo completo

    Estamos contratando: Analista Administrativo Ubicación: Ciudad de México Modalidad: HíbridaEn CRESCERE HR estamos en búsqueda de un/a Analista Administrativo para integrarse a una empresa internacional. Este rol es clave para garantizar la eficiencia operativa del área administrativa y financiera, colaborando en tareas que aseguran el control y...

  • Analista de RH

    hace 3 semanas

    México Laborintos A tiempo completo

    **Analista de HR - Bienestar y Clima Organizacional****Descripción**:Buscamos un **Analista de HR** enfocado en **bienestar y clima organizacional** para promover un ambiente laboral positivo y saludable. Esta persona será responsable de gestionar programas de bienestar, monitorear el clima organizacional, y fomentar una cultura inclusiva y de...

  • HR Specialist Workday

    hace 2 semanas

    Ciudad de México Page Personnel A tiempo completo

    Hr Specialist - Workday **Sobre nuestro cliente**: Empresa con presencia global líder en el sector logístico y de paquetería. **Descripción**: - Administración de movimientos del personal en Workday (altas, bajas, incrementos, etc) - Control de KPIs de HR (rotación, ingresos, terminaciones, HC) - Mantener el control de la información y actualizar...

  • HR Specialist Workday

    hace 2 semanas

    Ciudad de México Page Personnel A tiempo completo

    Hr Specialist- Workday**Sobre nuestro cliente**:Empresa con presencia global líder en el sector logístico y de paquetería.**Descripción**:- Administración de movimientos del personal en Workday (altas, bajas, incrementos, etc)- Control de KPIs de HR (rotación, ingresos, terminaciones, HC)- Mantener el control de la información y actualizar el sistema-...

  • Assitente de HR

    hace 4 días

    Ciudad de México Page Personnel A tiempo completo

    Asistir al director en temas administrativos y apoyo en HR- Experiência mínima de 3 años como Asistente Administrativa / HR**Sobre nuestro cliente**:Empresa transnacional del sector Farmacéutico**Descripción**:Principales responsabilidades- Dar atención a recepción de clientes internos, externos y distribución de paquetería en la región.-...

  • HR,translator

    hace 3 semanas

    México Toneluck Industrial Ltd. S. de R.L. de C.V. , A tiempo completo

    **Vacante para la empresa Toneluck Industrial Ltd. S. de R.L. de C.V., en Queretaro - Colón, Querétaro**: HR**Responsibilities**:1. Responsible for personnel administration, such as translation, recruitment, training, attendance handling, conference reception, etc2. Responsible for finance, PMC, warehouse keeper, customs declaration and other related...

  • HR Associate

    hace 1 semana

    Ciudad de México WM de Mexico, S. de R.L. de C.V. A tiempo completo

    Wood Mackenzie is the global data and analytics business for the renewables, energy, and natural resources industries. Enhanced by technology. Enriched by human intelligence. In an ever-changing world, companies and governments need reliable and actionable insight to lead the transition to a sustainable future. That’s why we cover the entire supply chain...

  • Ejecutivo Imss

    hace 2 semanas

    Ciudad de México HR Net A tiempo completo

    Importante consultoria de servicios SOLICITA: " Analista IMSS" **Requisitos**: Edad: 24 años en adelante Escolaridad: Contabilidad, administración o a fin. Experiência: Mínima de 1 año en - Altas, Bajas, Modificaciones IDSE - Manejo del SUA - INFONAVIT - Confrontas - Generación de líneas de pago - Bases de datos - Manejo de Excel Ofrecemos: Sueldo:...

  • Analista de Desarrollo Humano

    hace 2 días

    México Bepensa Motriz A tiempo completo

    Estamos en búsqueda de un(a):Analista de Desarrollo Humano**Estudios**:Licenciatura/Ingeniería en Administración de Empresas, Industrial o Afín Concluida (Título Indispensable).**Experiência**:Mínima de 3 años en Altas y Bajas de Personal, Nómina, Finiquitos.**Conocimientos**:Administración de Incidencias de Nómina, Gestión y Administración de...

Analista de HR Altas

hace 3 semanas

México PepsiCo A tiempo completo

**Overview**

**Somos PepsiCo**

Únete a PepsiCo y atrévete a transformar Somos el hogar perfecto para personas curiosas, pensadoras y agentes de cambio. Desde el liderazgo hasta la primera línea, nos emociona el futuro y trabajamos en equipo para hacer del mundo un lugar mejor

Ser parte de PepsiCo significa formar parte de una de las mayores empresas de alimentos y bebidas del mundo, con nuestras marcas icónicas que se consumen más de mil millones de veces al día en más de 200 países. En PepsiCo México es una de las compañías de productos de consumo más importantes del país. Nuestra cartera de productos, que incluye 22 de las marcas más emblemáticas del mundo, como Sabritas, Gamesa, Quaker, Pepsi, Gatorade y Sonrics, forma parte de los hogares mexicanos desde hace más de 116 años.

Una carrera en PepsiCo significa trabajar en una cultura donde todas las personas son bienvenidas. Aquí, puedes atreverte a ser tú. No importa quién seas, de dónde seas o a quién ames, siempre puedes influir en las personas que te rodean y causar un impacto positivo en el mundo.

**Conoce un poco más**:PepsiCoJobs

**Únete a PepsiCo, atrévete a transformar.**

**Responsibilities**

**La oportunidad**

Procesar altas de personal de nuevo ingreso en las herramientas internas y nomina local del pais, para asegurar el pago en tiempo y forma de los colaboradores de LATAM.

**Tu impacto**

Como HR Ops Asst Analyst tus funciones constarían de:

- Procesamiento de altas de personal en sistemas internos y nomina local del país.
- Comunicación continua con HR y ESBO Local.
- Generación de contratos del persona de nuevo ingreso, reingreso o transferencias internacionales.
- Análisis de reportes y de informacion del área.
- Seguimiento a casos extraordinarios por correo.

**Qualifications**

**¿A quién buscamos?**
- Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afin. (estudiante de ultimos semestres o recién egresado)
- Conocimiento de Excel en tablas dinámicas, funciones intermedias como BUSCARV, BUSCARX, PROMEDIO, SUMA, etc. Adicional aplicación de filtros.
- Experiência en HR en altas, bajas, procesos administrativos (plus)
- Inglés (deseable)

**Qué puedes esperar de nosotros**:

- Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
- Plataformas internas digitales que promueven el self-learning.
- Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
- Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
- Experiências de aprendizaje con proveedores internos y externos.
- Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
- Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
- Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
- Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

**En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos
- tengamos una voz.**

**Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.