Lider Compensaciones, Beneficios

**OBJETIVO DEL PUESTO**:Asegurar la equidad interna, competitividad externa, mediante la gestión de políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios, alineado con los objetivos estratégicos organizacionales.**EXERIENCIA EN**:Experiência de 2 o 3 años en puestos similares, legislaciones laborales vigentes LFT, LIMSS, LISR, manejo de hojas de...

**OBJETIVO DEL PUESTO**: Asegurar la equidad interna, competitividad externa, mediante la gestión de políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios, alineado con los objetivos estratégicos organizacionales. **EXERIENCIA EN**: Experiência de 2 o 3 años en puestos similares, legislaciones laborales vigentes LFT, LIMSS, LISR, manejo de hojas de...

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.Aprender sobre procesos del área de Compensaciones y Beneficios participando en los...

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. Aprender sobre procesos del área de Compensaciones y Beneficios participando en los...

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo. Colaboración en área de compensación y organización en las diversas tareas de...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en García, Nuevo León**: **Principales responsabilidades**: - Ejecutar el proceso institucional de autorización de puestos nuevos con base en el proceso establecido para ello y que garantice el nível de servicio definido. - Apoyar en la valuación de puestos nuevos participando en los comités...

**Vacante para la empresa HR CONNECT S.A DE C.V en San Nicolás de los Garza, Nuevo León**:Lic. Administración, Contabilidad, o afinMaestría deseableInglés C1Excel AvanzadoExperiência de 15 años como jefe o Gerente de Compensaciones.Experiência en empresas InternacionalesConocimiento:- Metodología de valuación de puestos de KF (Korn Ferry) y Mercer-...

Importante empresa solicita: _**Coordinador de Compensaciones**_ **Requisitos del puesto** - Licenciatura terminada en áreas económico-administrativas. - Experiência mínima de 3 años en áreas de compensaciones. **Responsabilidades del puesto** - Responsable del control de prestaciones, beneficios y compensaciones para los diferentes puestos. -...

En busca de **Gerente de Compensación****Requisitos**:- Experiência mínima de 5 años en empresas medianas a grandes en: Validación de puestos, encuestas salariales, prácticas de mercado, pagos de compensación variable y fija.Bandas salariales.Planeación de beneficios e incentivos.Generación de propuestas económicas, mecanismos de promoción,...

Una importante empresa de venta directa en Saltillo busca un líder de ventas para gestionar un equipo y alcanzar objetivos de venta.El rol implica la planificación y gestión de la zona, garantizando un equipo efectivo.Se ofrece un salario base de $13,530 pesos, comisiones y múltiples beneficios como seguros y descuentos en productos.Se requiere...