Coordinador de Estándares y Políticas de Crédito

**Responsibilities**: - Project Management support of business risk and control oversight and other large global strategic initiatives - Management reporting of business intelligence and other key Investments initiatives - Data Collection and evaluation - Design and provide day-to-day support to management in the form of ad hoc analysis stretch assignments as needed - Coordinating work streams that focus on data, technology, product initiatives - Assembly, development and structuring of presentation decks **Qualifications**: - 5-8 years relevant experience - Required skills include project management, quantitative aptitude, and the ability to effectively synthesize and communicate complex business issues through concise presentation skills. - Good interpersonal skills to oversee cross disciplinary work streams. - Extensive project management and strategic analysis experience. - Interest and experience in the financial services industry, in particular in the areas of technology and data mining. **Education**: - Bachelor’s/University degree or equivalent experience, Masters degree preferred This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required. CONTEXTO LOCAL DEL PUESTO - La Coordinación de Estándares y Políticas de Crédito es una posición dentro del área central de "CLM y Productos de Crédito" en el segmento de Banca Empresarial (CCB), que tiene como objetivo garantizar la correcta comprensión, implementación y ejecución de políticas internas y regulatorias, tanto de crédito como corporativas y/o de control (ej. MCA, Issues, COB). - Es una posición dinámica que requiere habilidades de comunicación, planeación, ejecución y adaptabilidad al cambio para asegurar resultados óptimos entre diversas áreas dentro y fuera de CCB. FUNCIONES PRINCIPALES En Estándares y Políticas de Crédito: - Conocer/entender el marco normativo institucional y regulatorio vigentes para CCB. - Coordinar la Línea de Ayuda, los Risk Talks y el buzón Consultas Políticas y Procedimientos de Crédito con el objetivo de unificar criterios entre CLM y Riesgo Independiente así como asegurar correcta aplicación de criterios. - Administrar los procesos de crédito de CLM para mantenerlos uniformes y actualizados en el Portal. - Mantener actualizado el inventario de procesos relevantes* de CLM (*con al menos un control MCA). - Atender consultas relacionadas con políticas y documentos CLM a través del buzón departamental. - Desarrollar / mejorar las herramientas que se definan conforme resultados de las revisiones periódicas que se llevan a cabo en CLM para facilitar el desempeño de la CLU (PLR, MCA, etc.) En Políticas Corporativas y/o de Control - MCA. Coordinación entre CLM y el IBCO para: - Identificar/definir/mantener ARCMs de CLM. - Dar seguimiento al alta de CAPs con el responsable del control ante la falla de algún control/monitoreo. - Coordinar y ejecutar monitoreos de CLM. - Auditorías. Definir CAPs necesarios, dar seguimiento al cierre oportuno de CAPs, atender requerimientos de auditorías internas y externas (ej. KPMG, CNBV, etc). - Políticas Corporativas. Conocer el marco normativo de las diversas políticas que le aplica a CLM como COB, Record Management, AML, EUCs, etc, a fin de apoyar en su cumplimiento en tiempo y forma. CONOCIMIENTOS GENERALES - Crédito - Políticas y Procesos internos (Políticas de crédito, Compliance, regulatorias, MCA) - Manejo adecuado de presentaciones. - Inglés y MS Office (word, excel, poper point, etc) - Avanzado - Deseable, estrategias de comunicación. - **Job Family Group**: Business Strategy, Management & Administration - **Job Family**: Business Management - **Time Type**: Full time - Citi is an equal opportunity and affirmative action employer. Qualified applicants will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran. View the "**EEO is the Law**" poster. View the **EEO is the Law Supplement**. View the **EEO Policy Statement**. View the **Pay Transparency Posting